Nürnberg – Führung und Unternehmenssteuerung stehen vor einem grundlegenden Wandel. Transformation, Fachkräftemangel und permanente Unsicherheit fordern den Mittelstand stärker denn je. Klassische Führungsmodelle stoßen dabei zunehmend an ihre Grenzen. Der Gesprächskreis „Führen ohne Fassade“ beim
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