Feierliche Übergabe der Abschlusszeugnisse Wolf ehrte im Rahmen der Zeugnisübergabe auch die besten Nachwuchskräfte. (Bildquelle: Wolf GmbH) Strahlende Gesichter bei Wolf in Mainburg. Erst vor wenigen Tagen hat das Unternehmen 34 neue Auszubildende zum Start ins Berufsleben begrüßt. Ihre „Vorgänger“, die Auszubildenden des Abschlussjahrgangs Sommer 2019, haben vor kurzem ihre Abschlussprüfungen vor der Industrie- und Handelskammer Regensburg für Oberpfalz/Kelheim bestanden und konnten nun ihre Zeugnisse entgegennehmen. Werksleiter Sven Druhmann, der Betriebsrat Detlef Süß und das Wolf-Ausbilderteam mit Verena Israel, Herbert Frauenholz und Anton Peter beglückwünschten die frischgebackenen Berufsanfänger. Zwei Drittel sehr gut oder gut Erneut erreichten die Wolf Auszubildenden ausgezeichnete Ergebnisse. Mit zehn Auslernern schlossen knapp die Hälfte der insgesamt 21 Nachwuchskräfte ihre Ausbildung im Gesamtschnitt mit einer Eins vor dem Komma ab. Das beste Ergebnis des Jahrgangs erreichte Thomas Hilz. Der Industriemechaniker legte seine Prüfung mit 96 Punkten sowie einer Note von 1,2 ab und besucht nun die Berufsoberschule. ...
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Karriereatlas veröffentlicht Bei GISA haben Hochschulabsolventen beste Karrierechancen. Das Unternehmen gehört innerhalb der Branche IT-Dienstleistung und -Beratung zu den Testsiegern. So lauten die Ergebnisse einer aktuellen, gemeinsam vom Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) und DEUTSCHLAND TEST, im Focus veröffentlichten Studie. Die Studie beleuchtet die Perspektiven von Hochschulabsolventen. So punkteten die Branchensieger unter anderem mit der Möglichkeit, praxisorientierte Abschlussarbeiten im Unternehmen anfertigen zu können, mit dem Angebot von Mentorenprogrammen sowie mit einem frühzeitigen Werben von Talenten an Hochschulen. Die Untersuchung konzentrierte sich auf rund 20.000 Unternehmen in Deutschland. Es wurden insgesamt 102 Unternehmen aus 24 unterschiedlichen Branchen ausgezeichnet. Zur Studie: www.deutschlandtest.de/digitalezukunft GISA ist IT-Komplettdienstleister sowie Branchenexperte für die Energiewirtschaft und den Bereich Public. Als IT-Spezialist und zertifizierter Cloud Service Provider bietet GISA intelligente IT-Lösungen komplett aus einer Hand: Von der Beratung über die Entwicklung und Implementierung bis hin zum Outsourcing kompletter Geschäftsprozesse und IT-Infrastrukturen. GISA beschäftigt 800 Mitarbeiter an sechs ...
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Ravensburger Unternehmen zählt zu den Top 5 in der Pharmaindustrie Auszeichnung Deutschlands begehrteste Arbeitgeber Ravensburg, 18. September 2019 – In Zeiten des Fachkräftemangels sind qualifizierte und motivierte Mitarbeiter schwer zu finden. Betroffen davon ist auch die Region Ravensburg mit einer landkreisweiten Arbeitslosenquote von 2,3 Prozent. Vetter, Partner globaler Pharmaunternehmen für die Herstellung teils lebensnotwendiger Medikamente, bietet seiner Belegschaft Benefits, die weit über eine gute Bezahlung hinausgehen. Nicht zuletzt deshalb wurde das Unternehmen nun bei der Studie Deutschlands begehrteste Arbeitgeber im Bereich Pharmaindustrie ausgezeichnet. Wie kommt ein solches Ergebnis zustande? „Für zufriedene Kollegen lassen wir uns Einiges einfallen. Wir setzen dabei bewusst nicht auf hippe Trends, sondern auf Maßnahmen, die aus der direkten Befragung unserer Mitarbeiter zu den für sie relevanten Themen resultieren und die sie wirklich unterstützen“, so Vetter-Geschäftsführer Peter Sölkner. „Das zahlt sich aus: Viele Mitarbeiter sind seit 20, 30 oder gar 40 Jahren bei uns.“ Für die Studie ...
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Airhandling Experten teilen ihr Fachwissen Über 15.000 Teilnehmer jährlich setzen für den Unternehmenserfolg bereits auf Wolf Weiterbildungen. (Bildquelle: Shutterstock) In unserer sich rasant ändernden, technischen Welt sind Kompetenz und aktuelles Fachwissen unerlässlich für den langfristigen Geschäftserfolg. Die Herausforderung ist, dass sich neben der Technik auch Anforderungen, Regelwerke und Richtlinien kontinuierlich verändern. In den kommenden Monaten referieren deshalb die Airhandling Experten von Wolf regelmäßig auf Konferenzen und Vortragsreihen zum Thema Lüftungs- und Klimatechnik, um ihr aktuelles Fachwissen dazu weiterzugeben. Die Details zu den kommenden Veranstaltungen mit den Airhandling Experten von Wolf finden Sie unter www.wolf.eu/klima-profi/akademie/ TGA-Fachplaner-Tage „Effizienz im System“ Die TGA-Fachplaner-Tage von ebm-papst in der Motorworld Region Stuttgart und im Eilers Classic in Hannover bieten nicht nur etwas fürs Auge, sondern auch fürs Technikerherz. Es geht unter anderem um intelligente Schwingungssensorik, neue Lösungen in der dezentralen Wohnraumlüftung und die richtige Vernetzung im Industrial Internet of Things. Wolf Schulungsreferent Erwin Hanzel informiert ...
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DIE MAC – Management Assistants“ Consultant – Marit Zenk beobachtet, wie sich der Leistungsdruck beim Chef top down auswirkt und gibt wertvolle Tipps, wie man dem zunehmenden Leistungsdruck im Office standhält. Marit Zenk gibt Tipps, wie Assistenzen dem Leistungsdruck im Office standhalten (Bildquelle: © Uwe Klössing www.werdewelt-berlin.info) Wenn der Druck in den Führungsetagen steigt, steige er auch in den Vorzimmern. Die Assistenz müsse für fundierte Informationen und professionelle Unterstützung als rechte Hand des Managers sorgen. „Leistungsdruck heißt, seine Aufgaben nicht nur schnell, sondern auch gewissenhaft zu erledigen“, weiß Management Assistants“ Consultant Marit Zenk. Um als professionell wahrgenommen zu werden, zähle vor allem die Qualität. Marit Zenk hat wertvolle Tipps für Assistenzen zusammengestellt und rät zunächst, einen Abgleich der Erwartungen vorzunehmen. „Was wird von einem erwartet und was erwartet man von sich selbst?“ Erst eine Gegenüberstellung mache die Zielsetzung klar und könne sicherstellen, dass sowohl die Assistenz als auch der Chef ...
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Die Seminarreihe „Management außerklinische Intensivpflege“ findet am 11. und 12. Oktober 2019 im Hotel Schönblick in Eichstätt statt. Zeit zum intensiven Lernen Unter dem Titel „Management außerklinische Intensivpflege“ bietet Leben mit Intensivpflege eine Seminarreihe für Führungskräfte in der außerklinischen Intensivpflege an. An beiden Tagen können die Teilnehmer ihre Fähigkeiten im Bereich Management in der außerklinischen Intensivpflege vertiefen und weiter ausbauen. Die Teilnehmer erhalten während der zweitägigen Veranstaltung Einblicke in Möglichkeiten zur Optimierung von Managementstrukturen. Stefan Boddenberg von der ixxconsult GmbH aus Hamburg vermittelt strategische Maßnahmen, um den Pflegedienst zukunftssicher zu machen. Vorsorge im Falle einer Krankheit des Inhabers oder auch die Überlegung der Unternehmensnachfolge stehen im Mittelpunkt des Vormittags. Rechtsanwalt Dr. Frank Wetzling stellt arbeitsrechtliche und personalpolitische Maßnahmen vor, um die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu halten. Die Wissensvermittlung bei leistungsschwachen Mitarbeitern ist ein Schwerpunkt des Nachmittags. Diese komplexen Sachverhalte werden klar strukturiert dargestellt, eigene Fallbeispiele können diskutiert ...
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Die ESG Elektro Service Gesellschaft bietet deutschlandweit die Elektroprüfung nach DGUV V3 an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt werden weitere Prüftechniker (m/w/d) für die eigenverantwortliche Prüfung von elektrischen Geräten, Anlagen und Maschinen nach DGUV und DIN VDE gesucht. Wie in der DGUV V3 und der TRBS 1203 gefordert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (Ausbildung zur Elektrofachkraft) Voraussetzung. Erfahrung im Prüfbereich ist zudem wünschenswert. Prüftechniker sind für Kunden in den unterschiedlichsten Branchen zuständig und sind deutschlandweit im Einsatz. Sie sollten also über eine hohe Reisebereitschaft verfügen. Allgemeine PC-Kenntnisse für den Umgang mit der Prüfsoftware sind ebenso sinnvoll. Bewerber erwartet bei ESG ein angenehmes und sehr positives Arbeitsklima. Die Arbeitsverträge sind unbefristet und regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen geben Sicherheit im Prüfalltag. ESG-Prüftechniker sind so immer auf dem neuesten Stand der Technik im Bereich der Elektroprüfung nach DGUV V3. Eine leistungs- und qualifikationsgerechte Bezahlung mit Provisionsbeteiligung ist ESG wichtig. Weihnachtsgeld und die ...
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EnM-24/7: Englisch nach Maß® GmbH erhält bahnbrechende Online Englisch Lernplattform EnM-24/7: Business English rund um die Uhr, mit künstlicher Intelligenz lernen EnM-24/7: Wegweisende Lernumgebung durch künstliche Intelligenz bei Englisch nach Maß® GmbH. Schnell und effektiv eine Fremdsprache zu erlernen ist schon lange ein Ziel von Unternehmen und deren Mitarbeitern. Das Lernen soll dabei möglichst flexibel stattfinden, mit hoher Lerneffizienz. „Das Ziel: Möglichst schnell eine Fremdsprache so gut zu beherrschen, dass man sie im Alltag einsetzen kann. Auch die Forschung befasst sich seit vielen Jahren mit der Frage, was beim Fremdsprachenlernen im Gehirn geschieht. (…) es gibt Erkenntnisse, die Sprachlerner berücksichtigen sollten, wenn sie schnell Erfolge erzielen möchten.“ (Quelle: Wissen.de) „Eine Lernplattform, die mitdenkt, das wünschen wir uns schon lange. Eine von künstlicher Intelligenz gesteuerte Interaktion zwischen eLearning und online Englischtraining, die zu maximalen Lernfortschritten in kürzester Zeit führt, das war bisher ein Traum. EnM-24/7 öffnet ungeahnte Möglichkeiten. Hier findet Englischlernen ...
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Braunschweig 16.09.2019 – Die Google Premium Partner Agentur TILL.DE bietet auch im September und Oktober 2019 wieder professionelle Seminare zur Weiterbildung im Bereich Online Marketing an. Die Seminare finden in München, Hamburg, Berlin und Braunschweig statt.   Das Google Ads Seminar behandelt die Schaltung von Werbung im Internet und besonders in der Suchmaschine “Google”. Neben der optimalen Marketingstrategie mit Google Ads werden auch praktische Themen wie die Einrichtung eines Kontos und die Optimierung von Suchbegriffen erklärt. Das Google Ads Seminar wird in den Wissensstufen “Basic” für Anfänger und in “Advanced” für Fortgeschrittene angeboten.    Weitere Seminarthemen im August behandeln die Google Produkte Analytics und Tag Manager. Das Google Analytics Seminar bezieht sich auf die Analyse aller Daten von Besuchern der eigenen Webseite. Das kostenlose Tool von Google kann diese Daten anschaulich darstellen. Im Seminar lernen die Teilnehmer, was für die Aktivierung von Google Analytics zu beachten ist, wie die Daten ...
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Das EU-Schulprogramm versorgt 30 Millionen Kinder in der EU kostenlos mit Milch, Obst und Gemüse. fruiton gehört seit 2010 zum Kreis der Lieferanten in Deutschland. Schulobst für NRW und Rheinland-Pfalz von fruiton Köln, im September 2019. Gesundheit macht Schule mit dem Projekt „Milch, Obst und Gemüse – kostenlos einmal pro Woche“. Bis Ende Juni 2019 konnten Schulen und Kitas der teilnehmenden Bundesländer Unterstützung aus dem EU-Förderprogramm für das Schuljahr 2019/2020 beantragen. fruiton hat sich als Lieferant für NRW und Rheinland-Pfalz beworben und wieder mit einer gesunden Mischung aus Qualität, Preis und Service überzeugt. Seit dem ersten Tag im neuen Schuljahr 2019 liefert fruiton wieder gut gefüllte Obstkisten an Schulen und Einrichtungen in NRW und Rheinland-Pfalz Diese Zahlen muss man sich auf der Zunge zergehen lassen: Über 70.000 Portionen Obst und Gemüse richtet das Team von fruiton jede Woche für Kinder in zwei Bundesländern her. Stabile Kisten werden mit saisonalen Produkten ...
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Die GPM untersucht zum 7. Mal PM-Gehaltsstrukturen und ruft zur Studienteilnahme auf Nürnberg, 17.09.2019 – Erfolgreiches Projektmanagement wird ein immer wichtigerer Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen – aber schlägt sich das auch im Gehalt eines Projektmanagers nieder? Wieviel verdienen Projektbeteiligte in Abhängigkeit von ihrer Rolle und Karrierestufe? Die Studie „Gehalt und Karriere im Projektmanagement 2019“ wird Aufschluss über diese Fragen geben und damit als wichtiges Gehaltsbarometer im deutschsprachigen Raum fungieren. Interessierte sind eingeladen, bis zum 30. November an der Online-Erhebung unter www.gpm-gehaltsstudie.de teilzunehmen. Alle zwei Jahre und nun bereits zum siebten Mal untersucht die Studie die Gehalts- und Karrierestrukturen von Projektmanagerinnen und Projektmanagern in Deutschland, Österreich und der Schweiz und zeigt so Entwicklungen und Tendenzen im Projektmanagement auf. Durchgeführt wird die Erhebung von der GPM Deutsche Gesellschaft für Porjektmanagement e. V. und der EBS Universität für Wirtschaft und Recht, mit Unterstützung der pma – Projekt Management Austria ...

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Einstiegsgehalt in der Lebensmittelbranche 2019 – foodjobs 16.09.2019, Düsseldorf. – 74% der Nachwuchskräfte in der Foodbranche sind zufrieden oder gar sehr zufrieden mit ihrem Einstiegsgehalt – 38.400 EUR erzielen Berufseinsteiger in der Lebensmittelwirtschaft als durchschnittliches Brutto-Jahresgehalt – Grundsolider Arbeitsmarkt bringt Absolventen in günstige Ausgangsposition für Gehaltsverhandlung Ein gutes Einstiegsgehalt erweist sich nach wie vor als ideale Voraussetzung, um im Laufe des persönlichen Karriereweges insgesamt mehr zu verdienen. Wie aber im Vorstellungsgespräch die Balance halten, zwischen hoch pokern und sich nicht unter Wert verkaufen? Mit einer guten Vorbereitung zum ausgeschriebenen Job und einer klaren Analyse der eigenen Qualifikation ist man gut gewappnet für die erste Verhandlung zum erfolgreichen Berufseinstieg. Insbesondere, im sich zuspitzenden Fachkräftemangel in Deutschland. Die aktuelle foodjobs.de-Studie zum Einstiegsgehalt in der Lebensmittelbranche unterstützt Absolventen, die sich in Sachen Gehaltsverhandlung eine Punktlandung wünschen. Im Schnitt winkt Berufsstartern in der Foodbranche ein durchschnittliches Brutto-Jahresgehalt von 38.400 EUR, inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. ...
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Warum betreiben Staaten internationalen Handel? Was ist das Modell des komparativen Kostenvorteils? – Zwischenruf von Valentin Markus Schulte / Volkswirt Valentin Markus Schulte: Warum international Handel betreiben? In der wissenschaftlichen Welt wird von einer Mehrheit die Meinung vertreten, dass internationaler Handel allen Handelspartnern nutzt. Allerdings gibt es große Unterschiede wie und in welchem Maß eine Volkswirtschaft vom internationalen Handel profitiert. Warum treiben Länder Außenhandel: 1. unterschiedliche Ausstattung mit Ressourcen und Produktionsfaktoren – Klima – Boden – Kapital – Arbeit – Technologie Bei gewissen Produkten wie beispielsweise Zitronen oder Orangen ist die Produktion nicht in allen Ländern möglich. Deutsche beispielswiese essen gerne Orangen oder Zitronen, um diese Nachfrage zu befriedigen bleibt der Außenhandel als Alternative. 2.Kostenvorteile der Massenproduktion Die Massenproduktion macht sich Skalenvorteile zu Nutzen. Bezogen auf den Stückpreis ist es günstiger das Gut in einer großen Anzahl zu produzieren. Wird über den heimischen Bedarf hinaus produziert und somit exportiert, senkt ...
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HELP Senioren-Assistenten sind ausgebildet und qualifiziert für eine gute Seniorenassistenz Erfahrungen mit HELP Seniorenassistenten Bericht über die Dienstleitung und die Ausbildung von Senioren-Assistenten, die in der HELP-Akademie ausgebildet wurden. Irgendwann kommt der Zeitpunkt, an dem vieles nicht mehr alleine zu bewältigen ist. Die Angehörige versuchen zu unterstützen und stoßen bald an ihre Grenzen. Auch die Ehrenamtlichen Unterstützer nehmen sich nicht die Zeit , die nötig ist. Für diese Fälle gibt es die Seniorenassistenten, die für die verschiedensten Bereiche des Alltags eine Unterstützung bieten. Die Seniorenassistenten gehen mit den Klienten zum Arzt, zum Einkaufen und ins Theater, um einen kleinen Teil der Dienstleistungen zu nennen. Mit der Begleitung durch einen gut ausgebildeten Seniorenassistenten können Senioren in Würde zu Hause alt werden. Ihnen wird alle Tageslast abgenommen. ________________________________________ Die Aufgaben eines HELP Seniorenassistenten Als Assistenten sind sie die unterstützende Hand, helfen bei allem, was den Senioren im Alltag fehlt. Die Aufgabenbereiche eines ...
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SCHEELEN AG: neue HR- & Kompetenz-Plattform Screenshot der ASSESS-HR-& Kompetenz-Plattform, ©by SCHEELEN® AG Es ist eine Binsenwahrheit: Nichts ist so wichtig für den Zukunftserfolg von Unternehmen wie kompetente und engagierte Mitarbeitende auf den zu ihnen passenden Positionen mit Entwicklungschancen in einer effizienten und gleichzeitig ethischen Firmenkultur. Klingt wunderschön – ist in der Praxis aber schwer zu erzielen. Dafür stellt die SCHEELEN® AG, international aufgestellte ganzheitliche Unternehmensberatung mit Kernexpertise Kompetenzmanagement und Entwicklung menschlicher Potenziale, eine neue HR-Plattform auf der Zukunft Personal in Köln vor, die genau dies kann: Alle diese Parameter abbilden und miteinander abgleichen („matchen“), die nötig sind, damit sich wirklich die richtigen Bewerbenden und Mitarbeitenden auf den passenden Positionen finden und mit individueller Kompetenzentwicklung das Rüstzeug für eine begeisternde Leistung und gleichzeitig eine Arbeit mit Sinn erhalten. Die neue ASSESS-HR-Plattform by SCHEELEN® wird der Presse und dem Fachpublikum im Rahmen der Messe am Stand Q18, Messehalle 2.2 zum ersten ...
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