Aachen, 26.11.2018: Im Rahmen der BMBF-Förderlinie „Dienstleistungsinnovation durch Digitalisierung“ richtet das Metaprojekt DIGIVATION die Dienstleistungstagung 2019 unter dem Titel „Service Systems Innovation – Impulse für Dienstleistungen von morgen“ aus. Die Veranstaltung findet am 8. und 9. April 2019 im Heinz-Nixdorf-Museums Forum in Paderborn statt. Die Teilnehmer der Veranstaltung erhalten Antworten auf die wichtigsten Fragen im Dienstleistungsbereich: Wie verändert die Digitalisierung unsere Dienstleistungen? Welche neuen Möglichkeiten entstehen hierdurch für Wirtschaft und Bevölkerung? Das FIR an der RWTH Aachen gestaltet als Teil des Projekts den Inhaltsstrang „Service Engineering“. Das interaktive Programm gewährt Wissenschaftlern und Anwendern Einblicke in aktuelle Forschungsergebnisse BMBF-geförderter Projekte aus verschiedenen Bereichen der Dienstleistungsforschung und bietet Raum für die Diskussion mit Experten aus Wirtschaft und Forschung über aktuelle Entwicklungen rund um die Themen: – Smart Service Engineering – Digitalisierte und virtualisierte Dienstleistungsprozesse – Chancen und Herausforderungen der Kundenintegration bei digitalen Dienstleistungen – Neue Entwicklungen für Dienstleistungen im Bereich Gesundheit – ...

Weiterlesen
Ausdauer ist gefragt! Die digitale Transformation hat die Unternehmen fest im Griff
Ausdauer ist gefragt! Die digitale Transformation hat die Unternehmen fest im Griff Tübingen, 27.11.2018 – Wie eine qualitative Auswertung von Führungstrainings der Tübinger Unternehmensberatung Ceveyconsulting 2018 zeigt, stehen die mit der Digitalisierung verbundenen Anforderungen mittlerweile in sehr vielen Unternehmen klar im Fokus. Arbeitsmethoden, die auf Innovation, Effizienz und Kooperation ausgerichtet sind, breiten sich zunehmend aus. Die wichtigsten sind: SCRUM, Holokratie und WOL. Bei SCRUM (englisch „Gedränge“) handelt es sich um ein Vorgehensmodell des Projektmanagements, welches auf kurze und effiziente Abstimmungen setzt. Holokratie (nach B. Robertson) ist eine Systematik der Entscheidungsfindung in Gruppen „mit durch alle Ebenen hindurch gewünschter Transparenz und partizipativer Beteiligung“. WOL (Working Out Loud, nach J. Stepper) schließlich zielt auf Lernen und Zusammenarbeit. Beides wird so gestaltet, dass dabei Wissen geteilt wird und sich jeder großzügig zeigen kann. „Wir stellen fest, dass sich nach anfänglicher Unsicherheit, ein konstruktiver Pragmatismus in Unternehmen breitmacht, der teilweise aber auch in Ernüchterung ...

Weiterlesen
Augen auf bei der Berufswahl
Das Reiss Motivation Profile® hilft, beruflich den richtigen Weg einzuschlagen und beide Perspektiven von Karriere zu betrachten Ben Schulz der RMP germany über das RMP® in der Karriere Ob jemand nun die ersten Schritte seiner beruflichen Laufbahn einschlägt oder schon auf jahrelange Erfahrung zurückgreifen kann: Oftmals wissen Menschen schon ganz genau, was sie wollen. „Und haben dabei eine feste Vorstellung von Umfeld, Kollegen und Tätigkeiten“, erklärt Ben Schulz der RMP germany. Er ist einer der Experten für intrinsische Motivation und weiß genau, welche wichtigen Erkenntnisse das Reiss Motivation Profile® Menschen aber auch Unternehmen liefern kann. Denn nicht nur Jobsuchende, auch Unternehmen haben bestimmte Karrierewege, die sie vorgeben. Die Jobsuche basiert auf persönlichen Berufszielen, beginnt dann mit einer abgestimmten Recherche, und wird von zahlreichen Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgesprächen komplettiert. „Geht eine Karriereplanung nach diesem Schema F wirklich auf? Das zeigt sich am Ende oft erst im Laufe der Tätigkeit“, erklärt Schulz. Im ...
Weiterlesen
Sabine Stollberger ist Award Gewinnerin der 1. Speaker Cruise der Welt auf dem Rhein
Veranstalter Ernst Crameri hat ein Top-Event inszeniert! Ernst Crameri mit Sabine Stollberger Mit 40plus 5 hat sie sich ihren großen Traum vom Leben auf dem afrikanischen Kontinent erfüllt und lebt seit über einem Jahr direkt am Roten Meer. In ihrem Vortrag „Am Anfang war es nur ein Traum. Wie scheinbar Unmögliches möglich wird.“ hat Sabine Stollberger das Publikum berührt und Mut gemacht. Vom 23. bis 24. November 2018 fand die weltweit erste Speaker Cruises-Veranstaltung statt. Um 12.30 Uhr hieß es in Köln Leine los! An 2 Tagen referierten hochkarätige Experten zu den Themen Mache Dein Leben reicher, wertvoller und glücklicher und boten mit praxisnahen Vorträgen viele wertvolle und vor allem umsetzbare Impulse. Organisator Ernst Crameri hat ein grandioses Event inszeniert. Das vielfältige Rahmenprogramm mit Livebands, Tea-Time, Eisparada beim Dinner, Büchertaufe, Award-Verleihung und vieles mehr ließen diese 2 Tage für Speaker, Moderator, Teilnehmern, Fotografen, Presse, Mitarbeiter von Hamburg TV und allen ...
Weiterlesen
Streitkräftebasis professionalisiert die Sportausbildung in der Truppe
Projektleitung übernimmt Dozentin der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement Dr. Daniela Klix, DHfPG-Dozentin mit neuem Aufgabengebiet bei der Bundeswehr Für die Auftragserfüllung aller Soldatinnen und Soldaten spielt die körperliche Leistungsfähigkeit (KLF) eine wesentliche Rolle. Um die körperliche Leistungsfähigkeit weiter zu professionalisieren, werden zukünftig Spitzensportler als „Trainer Sport/KLF Bw“ ausgebildet. Die Projektleitung für die Professionalisierung der Sportausbildung liegt dabei bei Dr. Daniela Klix, Oberleutnant (OTL d.R.), Diplom-Sportwissenschaftlerin und Dozentin an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG). Dr. Daniela Klix kann selbst auf eine langjährige Bundeswehr-Karriere zurückblicken. Die langjährige Personalführerin im gehobenen Dienst der Bundeswehr (2001-2013) arbeitet heute als Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Arbeitsbereich Sportpädagogik an der Universität der Bundeswehr. Sie war 2001 eine der ersten Fraun in der Bundeswehr, die eine Offizierslaufbahn in der Kampftruppe einschlugen. Ab sofort hat die Dozentin an der DHfPG im Fachbereich Fitness- und Individualtraining die Projektleitung für das Konzept „Professionalisierung der Sportausbildung in der ...
Weiterlesen
„The Flip“ – verrocchio Institute for Innovation Competence
„The Flip“ – kurz für „The Florence Innovation Project“ – ist die Online-Methodensuche, wenn es um Innovation geht The Flip – verrocchio Institute for Innovation Competence Das verrocchio Institute for Innovation Competence ist ein Innovations-Think Tank, der bereits eine Vielzahl von Innovationsverantwortlichen in Unternehmen zu Innovation Coaches ausgebildet hat. Unter der Leitung von Benno van Aerssen und Christian Buchholz wird hier Innovation gelebt, geliebt und gefördert. Mit „The Flip“ stellt das Institut nun eine umfassende Online-Methodensuche bereit – für alle Menschen, die mit Innovation zu tun haben. Ob für Innovationscoaches, für die Produktentwicklung, das Marketing oder im täglich Doing von Unternehmen und Agenturen: Wer eine innovative und anwendbare Methode für seinen nächsten Workshop, ein spannendes Projekt oder eine knifflige Herausforderung sucht, ist bei „The Flip“ an der richtigen Adresse. „Unter www.ask-flip.com finden Besucher aktuell insgesamt 562 Innovations-Methoden und -Tools – und das in sechs Sprachen; das ist absolut einzigartig im ...
Weiterlesen
Brauchen wir mehr männliche Kindergärtner und Erzieher?
Als man anfing, Kleinkinder erstmals außerhalb der Familie zu erziehen, haben männliche Pädagogen noch die Hauptrolle gespielt. Heute ist die frühe Bildung in Kindergärten eine eindeutige Frauendomäne. Wie ist es dazu gekommen? In seinem Buch Männer in der Kita. Historische Entwicklungen und aktuelle Diskussionen rund um männliche Erzieher gibt Jürgen Ackermann einen Überblick über die historische Entwicklung des Erzieherberufs. Gerade in aktuellen Diskussionen um die frühkindliche Erziehung bleibt die männliche Sicht oft ausgeklammert. Die Erziehung und Frühpädagogik scheint ein klassischer Frauenberuf zu sein, in dem Männer nicht mitreden. Jürgen Ackermann lässt deshalb endlich die männliche Perspektive zu Wort kommen. In seiner Publikation Männer in der Kita beantwortet er die Frage, ob man Männer in der Kindertagesstätte überhaupt braucht, eindeutig positiv. Dabei geht es ihm auch darum, die Eigenschaften von Männlichkeit in ihrer aktuellen gesellschaftlichen Wahrnehmung zu verdeutlichen. Frauenberuf versus Gender Mainstreaming Wie entstand die weibliche Dominanz im Berufsfeld? Und wie ...
Weiterlesen
Neue Plattform: FranchiseUNIVERSUM bietet Impulse und praktische Lösungen für Franchise-Geber
(Bildquelle: FranchisePORTAL GmbH) Ein neues Online-Angebot speziell für Franchise- oder Lizenzgeber: Das ist das FranchiseUNIVERSUM ( www.franchiseuniversum.de). Gelauncht wurde die Plattform vom FranchisePORTAL, entstanden ist sie aus der wachsenden Nachfrage nach spezifischen Tools und Angeboten speziell für Franchiseunternehmen. Mit dem FranchiseUNIVERSUM erhalten Systemzentralen nun noch umfassendere Unterstützung bei ihren Aufgaben. „Mit dem FranchisePORTAL informieren wir Existenzgründer über die vielfältigen Franchise-Angebote und stellen den Kontakt zwischen Interessenten und Unternehmen her. Zielgruppe dieser Website sind also Gründungsinteressierte, künftige Partner von Franchisesystemen. Im FranchiseUNIVERSUM wenden wir uns hingegen an die Franchisegeber und helfen ihnen gezielt dabei, Engpässe zu überwinden. Auch, indem wir innovative Lösungen aus anderen Bereichen für die Franchisewirtschaft übersetzen“, erläutert Steffen Kessler, FranchisePORTAL-Geschäftsführer und Initiator des FranchiseUNIVERSUMs. Neue Tools zur gezielten Franchise-Nehmer-Gewinnung Zu den neuen Tools, die Franchisezentralen beispielsweise bei der Rekrutierung neuer Partner unterstützen, gehören Facebook-Werbung oder auch Chatbots in dem sozialen Netzwerk sowie die neue regionale Partnersuche. Letztere ermöglicht ...
Weiterlesen
Neuerscheinung: Bullet Journal: Meine Ziele erreichen. Dem Lernen kreativ auf die Sprünge helfen
Bonn – Diese Lernhilfe im Taschenformat lässt gute Vorsätze Realität werden. Der Terminhelfer und Lernbeschleuniger begleitet Leser dabei, ihre Fortschritte im Auge zu behalten und bringt sie ihren Zielen mit Tipps und Vorgehensstrukturen Schritt für Schritt voran. Das Bullet Journal mit Online-Ausfüllhilfen ist soeben im Bonner Verlag mangerseminare erschienen. Jedes Seminar endet und kann seine Teilnehmer nur motivieren, den wirksamen Transfer des Gelernten im Alltag in Gang zu setzen. Eine begleitende Struktur, die zur Reflexion anregt, ohne die Intuition einzuschränken, kann hier die nötige Unterstützung liefern. Das Bullet Journal „Meine Ziele erreichen” knüpft in diesem Sinne am Ende eines Trainings, Workshops oder Coachings an. Es eignet sich damit als nützliches Give-away für die Teilnehmer, erweist sich aber auch für private Veränderungsvorhaben als wertvoller Begleiter. Gerade in Zeiten der allgegenwärtigen Apps werden analoge Organizer zum Anfassen, Blättern und Hineinschreiben wiederentdeckt. Das Bullet Journal „Meine Ziele erreichen“ verschafft Überblick über eigene To-dos, ...

Weiterlesen
Anerkannte Ausbildung: Berufsbetreuer & Seniorenassistenten
Die HELP Akademie bildet Berufsbetreuer und Seniorenassistenten aus Help Seniorenassistenten Ausbildung Information: Jetzt bietet die Help-Akademie in München außer der TÜV-zertifizierten Ausbildung von Seniorenassistenten auch Berufsbetreuer aus . Die Akademie ist nach den Richtlinien des AZAV als Ausbildungsträger mit eigenem Qualitäts- und Beschwerdemanagement offiziell anerkannt und durch den TÜV-Süd zertifiziert. Damit erfüllt HELP alle Vorgaben, die den qualifizierten Bildungsträgern mit AZAV- Zertifikat in Deutschland vorgegeben werden und ist berechtigt, das TÜV-Siegel zu führen. Für die Teilnehmer an Lehrgängen, Seminaren, Fortbildungen und Unterrichtseinheiten bedeutet dies, dass sie sich auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung, geprüft gute Organisation, zeitnahe und kurze Verwaltungswege und einen geprüften und qualifizierten Service verlassen können. Außerdem werden von der HELP-Akademie nur durch die Regierung von Oberbayern geprüfte Dozenten und Referenten verpflichtet. Damit erfüllt die Akademie ihre Aufgabe in der Erwachsenen-Fortbildung in einer der Art, einem Umfang und den Ausbildungsinhalten, die den Zeitgeist mit fundiertem Basiswissen perfekt vereinen. Mit ...
Weiterlesen
Klinikum am Weissenhof: Krankenschwester Heilbronn
Der Mensch im Mittelpunkt Die A-Bauten des Klinikums am Weissenhof Als Fachkrankenhaus im Bereich Psychiatrie beschäftigt das Klinikum am Weissenhof circa 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter circa 400 Gesundheits- und Krankenpfleger für Heilbronn. Somit ist es in diesem Raum einer der größten Arbeitgeber. An den sechs Standorten in Weinsberg, Heilbronn, Künzelsau, Winnenden, Ludwigsburg und Schwäbisch Hall werden die Patienten ambulant, teilstationär und stationär behandelt und betreut. Der Mensch steht im Fokus unseres Pflegeleitbildes. Unser Ziel ist es, die Selbstbestimmung, Gesundheit, Beziehungsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit unserer Patientinnen und Patienten zu erhalten. So möchten wir ihnen ermöglichen, möglichst autonom zu bleiben und so bald wie möglich in die Selbstständigkeit entlassen zu werden. Als Krankenpfleger oder Krankenschwester in Heilbronn aus dem Bereich Psychiatrie suchen Sie derzeit nach einer attraktiven neuen beruflichen Herausforderung? Wir im Klinikum am Weissenhof bieten Ihnen hervorragende Pflegejobs in Heilbronn! Bei uns als Arbeitgeber kommen Sie in den Genuss diverser besonderer ...
Weiterlesen
Englisch nach Maß®: Language Training Provider of the Year – Germany
„iStudy Awards: Language Training Provider of the Year – Germany“ für das Troisdorfer Unternehmen Englisch nach Maß® GmbH. Englisch nach Maß iStudy Awards Winner (Bildquelle: @iStudy) Dieses Jahr kommt Weihnachten etwas früher, für die Englisch nach Maß® GmbH, mit einer weiteren Auszeichnung für deren Arbeit. Vor kurzem erhielt das Unternehmen bereits die Auszeichnung: Best English Language Teachers 2018 – North Rhine-Westphalia der 2018 EU Business Awards. Jetzt folgt, nur wenige Wochen später: Language Training Provider of the Year – Germany, der iStudy Awards. Durch die internationale Orientierung der deutschen Wirtschaft, besonders im Export, ist gutes, fremdsprachliches Fachwissen unentbehrlich für den geschäftlichen Erfolg. Für viele Unternehmen fordert dies die Weiterqualifizierung ihrer Mitarbeiter in den wesentlichen Fremdsprachen. Nach wie vor steht hier Englisch an erster Stelle als Anforderung. „Wir freuen uns riesig über diese weitere Auszeichnung. Nicht nur honoriert sie unsere Leistungen, sie ist ebenfalls eine wertvolle Hilfestellung für mögliche Kunden bei ...
Weiterlesen
Englisch nach Maß®: Language Training Provider of the Year – Germany
„iStudy Awards: Language Training Provider of the Year – Germany“ für das Troisdorfer Unternehmen Englisch nach Maß® GmbH. Englisch nach Maß iStudy Awards Winner (Bildquelle: @iStudy) Dieses Jahr kommt Weihnachten etwas früher, für die Englisch nach Maß® GmbH, mit einer weiteren Auszeichnung für deren Arbeit. Vor kurzem erhielt das Unternehmen bereits die Auszeichnung: Best English Language Teachers 2018 – North Rhine-Westphalia der 2018 EU Business Awards. Jetzt folgt, nur wenige Wochen später: Language Training Provider of the Year – Germany, der iStudy Awards. Durch die internationale Orientierung der deutschen Wirtschaft, besonders im Export, ist gutes, fremdsprachliches Fachwissen unentbehrlich für den geschäftlichen Erfolg. Für viele Unternehmen fordert dies die Weiterqualifizierung ihrer Mitarbeiter in den wesentlichen Fremdsprachen. Nach wie vor steht hier Englisch an erster Stelle als Anforderung. „Wir freuen uns riesig über diese weitere Auszeichnung. Nicht nur honoriert sie unsere Leistungen, sie ist ebenfalls eine wertvolle Hilfestellung für mögliche Kunden bei ...
Weiterlesen
Christine Hofmann erhält Award der 1. Speaker Cruise
Gewinner Award der weltweit 1. Speaker Cruise An zwei Tagen referierten 20 Speaker zu den Themen: Lebe dein Leben reicher, wertvoller und glücklicher und bieten mit praxisnahen Vorträgen viele wertvolle und vor allem umsetzbare Impulse. Die einzelnen Speaker hatten jeweils 20-minütiges Zeitfenster, um den, vom Veranstalter Ernst Crameri ausgelobten Speaker-Award zu gewinnen. Am 23. November 2018 um 12.30 Uhr in Köln hieß es: Leinen los! Die erste Speaker Cruise der Welt legte ab und Christine Hofmann als Top-Erfolgsexpertin mit am Bord. Christine Hofmann, Holistische Mentorin und Top-Expertin im deutschsprachigen Raum. Vor 10 Jahren noch im Hamsterrad einer berufstätigen Mutter mit Zweitjob mit wenige Zeit und Geld gefangen ist ihre Leidenschaft heute innerer Blockaden und Ängste zu lösen, Hindernisse aufzuheben und den Erfolgskillern den Garaus zumachen. Nach über 20 Jahren als medizinisch-medizinisch-technische-Laboratoriumsassistentin im Gesundheitswesen mit Zweitjob in einer Arztpraxis veränderte Christine Hofmann ihr Leben bis heute radikal. Nach einem Autounfall stand ...
Weiterlesen
Rechnungswesen lernen leicht gemacht
Online Kurs für Azubis in kaufmännischen Berufen Online Video Kurs für Azubis in kaufmännischen Berufen Viele Dinge die man in der Berufsschule lernt, finden sich anschließend direkt im Beruf wieder. Dabei sind einige Dinge sehr konkret und andere eher abstrakt. Zu den abstrakten Dingen gehören vor allen Dingen die Themen Rechnungswesen und Kosten- und Leistungsrechnung. Daher ist es auch nicht verwunderlich, dass mit diesen Ausbildungsinhalten viele Auszubildende Probleme haben. Es ist ein bisschen vergleichbar mit den naturwissenschaftlichen Fächern, denn hier geht es nicht um Auswendiglernen und Wiederzugeben, sondern darum etwas Gelerntes anzuwenden. Daher ist vielen Auszubildenden damit geholfen, wenn Sie die Lerninhalte ganz praktisch ausprobieren und damit üben. Wenn allerdings in der eigenen Klasse viele Schüler unsicher sind, könnte das zum Problem werden. Nachhilfe für Rechnungswesen? Viele Auszubildende lösen das Problem, indem sie sich einen Nachhilfelehrer für diese Fächer suchen. Mit dem Nachhilfelehrer können Sie dann die einzelnen Aufgaben durchgehen ...
Weiterlesen