Neuerscheinung: Teamkultur entwickeln
Als Führungskraft die Zusammenarbeit und Atmosphäre im Team wirksam verbessern Bonn – Mit dem Praxis-Ratgeber „Teamkultur entwickeln“ von Axel Schweickhardt erhalten Führungskräfte das praktische Know-how, mit dem sie selbst proaktiv eine Kultur entstehen lassen, bei der Motivation und Freude an der gemeinsamen Arbeit im Mittelpunkt stehen. Das Buch der Reihe „Leadership kompakt“ ist soeben im Bonner Fachverlag managerSeminare erschienen. Häufig sind es nicht die einzelnen Personen, sondern das Team, das entwickelt werden muss, wenn der Teamgeist keine Veränderung akzeptiert und Arbeiten hinter dem Bequemlichkeitsstreben zurückbleibt. Herkömmliche Ansätze zur Teamentwicklung reichen nicht aus, da sie den Aspekt der Kultur nicht ausreichend betrachten. Das Arbeiten an der Teamkultur ist ein Prozess, der das Team dazu befähigt, in unterschiedlichen Situationen von sich aus richtig und erfolgreich zu handeln. In diesem Sinne will das konsequent praxisorientiert geschriebene Buch Führungskräfte in die Lage zu versetzen, ihre Teams selbst zu entwickeln. Einige Beispiele aus den Inhalten: ...

Weiterlesen
Heb“ den Schleier!
Ein Human Design Praxisbuch Cover VERTIEFENDE LEKTÜRE ZUM HUMAN DESIGN SYSTEM Welcher Lerntyp ist mein Kind? Welche Bedeutung haben Träume nach dem Human Design System? Mit Hilfe dieses Buches lässt sich das Leben in all seinen Ausprägungen und Möglichkeiten ausloten. Wer in die Tiefenebene der Körpergrafik eintauchen möchte, findet darin neben der Gegenüberstellung der vier Typen und der Zentren im definierten und offenen Modus, zahlreiche Beispiele aus der Beratungspraxis der Autorin. Erläuterungen zur Tragweite einer Ereignis-Analyse, der aktuellen Zeitqualität sowie eine „Baby-Gebrauchsanweisung“ runden das Ganze ab. Jeder Mensch braucht eine andere Nahrung und eine andere Umgebung, denn wir unterscheiden uns in unserer geistigen Aufnahme- und Verarbeitungsfähigkeit. Dies bezieht sich auch auf Prozesse im Schlaf und auf unseren Beziehungen, seien sie in der Partnerschaft, im Beruf oder mit Tieren. Human Design dreht sich aber nicht ausschließlich darum, welches Leben für den Einzelnen „korrekt“ ist, sondern auch um das „richtige“ Sterben! „Heb“ ...
Weiterlesen
Spezialweiterbildungen für Trainer
Train the Trainer-Seminare – Teilnahme ab sofort auch für externe Trainer möglich Logo von Landsiedel NLP Training Seit einigen Monaten bietet Landsiedel NLP Training eine hochprofessionelle „Train the Trainer-Reihe“ an. Dabei gibt es unterschiedliche Themen, die Trainern ihren Alltag durch viele Praxis-Tipps erleichtern: Von Flipchart-Gestaltung, NLP und Search Engine Optimization (SEO) für Trainer bis hin zu Hirnforschung, Rhetorik und Gruppendynamik. Bekannte und renommierte Trainer vermitteln den Teilnehmern ihre Spezialthemen. Das Einführungsangebot ist 280 Euro (zzgl. MwSt.) und kann bis Ende Oktober für die Seminare in 2014 genutzt werden. Voraussetzungen für den Besuch der Veranstaltungen sind eine abgeschlossene Trainerausbildung und Trainingspraxis. Wer ein professioneller Trainer werden oder sein möchte, der weiß, dass permanente Weiterbildung heutzutage unverzichtbar ist. Die Preise für solche Weiterbildungen siedeln sich selten im unteren Preissegment an. Doch trotzdem ist es wichtig, sich Anregungen und Impulse für die eigenen Seminare und die Trainingspraxis zu beschaffen. In der Train the ...
Weiterlesen
Organisationale Gruppendynamik: Weiterbildung für Berater und Führungskräfte
In einem Workshop der WSFB Beratergruppe befassen sich Organisationsberater und -entwickler mit dem Thema „Umgang mit Einfluss, Macht und Widerstand in Organisationen“ Sogar Organisationsentwicklung-Profis sind immer wieder überrascht, wie schwierig sich Kommunikations- und Veränderungsprozesse in Unternehmen steuern lassen. So schwierig ist dies oft, dass sie sich zuweilen fragen: Wo liegen die Grenzen der Steuerbarkeit? Und: Inwieweit ist ein gezieltes Beeinflussen organisationaler Kommunikations- und Changeprozesse durch Einzelpersonen überhaupt möglich? Des Weiteren: Wie kann ich in einem so komplexen Beziehungsgeflecht meine Aufgabe als Manager, sprich Unternehmenslenker, oder Personal- und Organisationsentwickler überhaupt professionell wahrnehmen? Mit solchen Fragen befassen sich Unternehmensführer sowie Organisationsentwickler und -berater im Workshop „Organisationale Gruppendynamik – der Umgang mit Einfluss, Macht und Widerstand“, den die WSFB Beratergruppe Wiesbaden vom 5. bis 8. Dezember in Wiesbaden veranstaltet. In dem viertägigen Workshop beschäftigen sich die maximal 15 Teilnehmer unter anderem mit den Fragen: Wie steuere ich mich und mein Verhalten im organisationalen ...
Weiterlesen