Zunehmende Technisierung sowie stetig steigende Anforderungen im Gebäudebereich stehen in einem starken Spannungsverhältnis mit einem verstärkten Kostendruck auf Real Estate/FM-Bereiche im Unternehmen. Eine verstärkte Professionalisierung und Automatisierung von Prozessen ist daher zwingend erforderlich. Jedes Unternehmen
WeiterlesenAutor: SDLakademie
Die Grundlagen des Rechts der gesetzlichen Rentenversicherung, SGB VI
Die gesetzliche Rentenversicherung wird auch in Zukunft für Ihre Mitarbeiter die wichtigste Grundlage für die Altersversorgung bleiben. Allerdings wird es hier in der allernächsten Zeit zu wichtigen Änderungen kommen müssen. Das hat die Bundesregierung schon
WeiterlesenRezeption, Anmeldung und Empfang als Aushängeschild Ihres Unternehmens
Der erste Kontakt zu einem Unternehmen entsteht am und über den Empfang. Hier entwickeln sich erste Eindrücke, die sich oftmals als die entscheidendsten und hartnäckigsten für die weitere Beziehungsstruktur darstellen. Ein konsequentes, professionelles und kundenorientiertes
WeiterlesenFrührente plus Arbeitseinkommen: Jetzt kann unbeschränkt hinzu verdient werden
So mancher Arbeitnehmer konnte die sogenannte „Rente mit 63“ in Anspruch nehmen und etliche Arbeitnehmer habe sich entschieden, mit den entsprechenden Abschlägen früher in Rente zu gehen. Doch was ist, wenn diese Rentner nun doch
WeiterlesenNeue Arbeitswelten – Einführung innovativer Büroraum- und Gebäudekonzepte
Flexibilität, Effizienz und Nachhaltigkeit sind Markenzeichen erfolgreicher Büro- und Arbeitsplatzkonzepte. Moderne Arbeitsorganisationen und innovative Bürokonzepte können den Flächenverbrauch pro Mitarbeitendem erheblich reduzieren und gleichzeitig die Qualität der Arbeitsumgebung deutlich erhöhen. Die Planung neuer Arbeitswelten und
WeiterlesenDer Grundrentenzuschlag läuft
Das was gemeinhin als Grundrente bezeichnet wird, ist nun ein Grundrentenzuschlag – denn er wird zusätzlich zur „eigentlichen“ Rentenzahlung gezahlt und stockt diese auf. Damit sollen insbesondere Rentenbezieher mit kleinen Renten entlastet werden, die lange
WeiterlesenFreiwillig in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen: Kann sich das denn lohnen?
Wer mindestens 50 Jahre alt ist und bis zum Ende der Berufstätigkeit auf mindestens 35 Versicherungsjahre (nicht Beitragsjahre) kommt, kann freiwillige Zahlungen in die gesetzliche Rentenversicherung leisten. Damit kann der künftige Rentenempfänger zum einen seine
WeiterlesenRente bei Scheidung: Der Versorgungsausgleich in der betrieblichen Altersversorgung
Fast 40 Prozent aller Ehen werden geschieden, die durchschnittliche Ehe dauert 15 Jahre. Häufig haben sich – insbesondere – Frauen darauf verlassen, dass ihre Altersversorgung durch die Rente ihres Ehemanns erfolgt. Aber was geschieht, wenn
WeiterlesenDer Rentenberater als wichtiger Rechtsdienstleister mit Zukunft
Wenn man sich das Rechtsdienstleistungsangebot in Deutschland näher anschaut, so vermittelt dies doch interessante und überraschende Erkenntnisse. Das fängt schon bei den reinen Statistikzahlen an. Rund 165.000 (!) Rechtsanwälten und ca. 90.000 Steuerberatern (!) –
WeiterlesenNeues Rentenpaket 2019 und Flexi-Rente
Der Bundestag hat am 08. November das neue Rentenpaket beschlossen. Das zum 01.01.2019 in Kraft tretende Leistungsverbesserungs- und Stabilisierungsgesetz in der gesetzlichen Rentenversicherung hat zum Ziel, die gesetzliche Rentenversicherung weiterhin tragfähig, solide und belastbar zu
WeiterlesenDas bAV-Update – an einem Tag kompakt über die aktuelle betriebliche Altersversorgung informieren
Die betriebliche Altersversorgung als zweite Säule der Altersvorsorge gerät wieder einmal im Sommer und Herbst 2018 in den Fokus der Diskussion. Es ist nicht nur das Thema Doppelverbeitragung, das momentan in der sozial politischen Diskussion
WeiterlesenZielrente und Sozialpartnermodell – wichtige Fakten
Seit Januar 2018 besteht für die „Sozialpartner“ genannten Tarifvertragsparteien die Möglichkeit, branchenweite Angebote für die betriebliche Altersversorgung zu gestalten. Dabei steht insbesondere die neugeschaffene Möglichkeit der Zielrente im Mittelpunkt: Gewerkschaften und Arbeitgeber können sich nun
WeiterlesenFuhrparkrecht im ständigen Wandel
Die Bedeutung des Fuhrparkrechts ist den Verantwortlichen im Unternehmen im Grundsatz häufig bekannt. Doch ist dieser Bereich gekennzeichnet von zahllosen Rechtsprechungsänderungen und gesetzlichen Neuentwicklungen. Was gestern richtig war, kann heute schon zu Haftungsproblemen führen. „Fuhrparkrecht
WeiterlesenWelche Fragen zur bAV Sie sich als Unternehmer und Personaler jetzt stellen sollten
Zum 1. Januar 2018 hat es in der betrieblichen Altersvorsorge zahlreiche Änderungen gegeben. Ein optimaler Zeitpunkt für Personalmanagement und Unternehmen, ein neues, einheitliches und überschaubares Angebot für ihre Mitarbeiter anzubieten. Denn, betriebliche Altersversorgung wird weiterhin
WeiterlesenNeue Auskunftspflichten der Arbeitgeber in der betrieblichen Altersversorgung
Weitgehend unbemerkt ist zum 1. Januar 2018 mit dem Gesetz zur Umsetzung der EU-Mobilitätsrichtlinie eine neue erweiterte Verpflichtung der Arbeitgeber zur Auskunftserteilung an aktuelle und auch an ausgeschiedene Mitarbeiter in Kraft getreten. Arbeitgeber müssen ab
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