Personelle Verstärkungen für die Niederlassung in Sofia Das Münchener Event-Software-Unternehmen succevo, weltweit erfolgreich mit der Eventmanagement-Software Meetingbox, hat sich zum 1. Juli 2019 personell verstärkt. Neu dabei sind die Senior Projekt Managerin Veselina Martinova und der Software-Qualitätssicherer (QA Engineer) Georgi Stoilkov. Beide werden künftig in der Meetingbox-Niederlassung im bulgarischen Sofia tätig sein. Sebastian Seefried, Chief Marketing Officer bei Meetingbox, sagt: „Wir sind sehr glücklich über die beiden neuen Mitarbeiter, die unser Team ab sofort ergänzen.“ Veselina Martinova ist bereits seit 2014 als Projektmanagerin in verschiedenen IT-Unternehmen wie Hewlett-Packard (HP), HPE Enterprise (HPE) und DXC Technology tätig und bringt weit gefächerte Erfahrungen als Führungspersönlichkeit im IT-Bereich mit. Sie freut sich auf ihre neue Aufgabe: „Ich bin sehr glücklich, künftig ein Teil des Meetingbox-Teams zu sein und freue mich auf die Zusammenarbeit mit den neuen Kolleginnen und Kollegen. Dieser Wechsel ist für mich eine echte Herausforderung und für meine persönliche Weiterentwicklung sehr ...

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Fast 40 Prozent aller Ehen werden geschieden, die durchschnittliche Ehe dauert 15 Jahre. Häufig haben sich – insbesondere – Frauen darauf verlassen, dass ihre Altersversorgung durch die Rente ihres Ehemanns erfolgt. Aber was geschieht, wenn die Ehe nicht bis zum Ruhestand hält? Muss der geringer verdienende Ehepartner in diesen Fällen immer verzichten und mit einer geringeren Rente auskommen? Für alle Fälle der Ehescheidung hat der Gesetzgeber das Instrument des Versorgungsausgleichs geschaffen. Die Rentenanwartschaften des besser verdienenden – oder einzigen – Erwerbstätigen werden dem anderen Ehepartner gutgeschrieben, so dass dieser im Alter anteilig an den während der Ehezeit erworbenen Rentenansprüchen des verdienenden Ehrpartners beteiligt wird. Damit soll auch der Ehepartner, welcher Haushaltsführung und Kindererziehung übernimmt, eigene Rentenansprüche erhalten. Dieses gilt für alle Altersversorgungsansprüche: Neben der gesetzlichen Rente sind hier besonders auch alle Ansprüche auf Betriebsrenten im Rahmen des Versorgungsausgleichs aufzuteilen. Hierbei gilt der Grundsatz der Halbteilung, jeder Ehepartner erhält nach der ...
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Die Awards für die besten juristischen Arbeitgeber im Referendariat Die Awards für die besten juristischen Arbeitgeber im Referendariat Die Shortlists für die Auszeichnung in den 14 Kategorien Köln – Die REF50-Redaktion hat entschieden: Im Anschluss an die Erhebung einer Umfrage bei mehr als 1000 Nachwuchsjuristen und der Auswertung der Befragung einer Vielzahl von juristischen Arbeitgebern hat die REF50-Redaktion Anfang August die Angebote der juristischen Arbeitgeber auf Herz und Nieren geprüft. Die jeweils zehn besten Arbeitgeber der elf regionalen und drei bundesweiten Award-Kategorien schafften es auf die „Shortlists“. Welche Arbeitgeber im Jahr 2020 als bester Arbeitgeber in den einzelnen Kategorien ins Feld rühmen können steht also bereits fest. Natürlich wird das Geheimnis erst im Rahmen der feierlichen Preisverleihung am 16. Oktober im KölnSky in Köln verraten. Die Gewinner der Awards und die Liste der bundesweit besten 50 Arbeitgeber, der bundesweit besten zehn „Anwaltsboutiquen“ und „Mittelständischen Kanzleien“ sowie der jeweils besten zehn ...
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Wie fühlt es sich an, ein fremdes Land und eine unbekannte Kultur zu erkunden, dort seinen Alltag zu gestalten und sich Schritt für Schritt in einer neuen Sprache zurechtzufinden? Wer schon in jungen Jahren Erfahrungen fürs Leben sammeln und den Schritt ins Ausland wagen möchte, der ist auf der JugendBildungsmesse „JuBi“ genau richtig. Am 31.08.2019 ist die Info-Börse wieder von 10 bis 16 Uhr in der Cäcilienschule zu Gast. Dort können sich zukünftige Globetrotter zu den verschiedenen Programmen informieren, z.B. Schüleraustausch, Sprachreisen, Au-Pair, Freiwilligenarbeit, Auslandspraktika, Studium oder Praktikum im Ausland oder Work & Travel. Der Eintritt ist frei. Zum bereits fünften Mal gastiert die JuBi in Oldenburg und bietet die Möglichkeit zum persönlichen Gespräch mit den Organisationen, um Auslandspläne voranzutreiben. Ehemalige Programmteilnehmer und Experten der deutschen Austauschbranche beantworten alle Fragen zum Thema und präsentieren ihre Programme. Die Messe richtet sich in erster Linie an Schülerinnen und Schüler, Auszubildende, Studierende und ...
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REFA-Grundausbildung mit Hessen Add-on um die Bereiche Digitalisierte Arbeitswelt und Lean Production erweitert Kassel 15.08.2019 | Die Themen Digitalisierte Arbeitswelt und Lean Production sind die neuen Lehrbereiche, mit der die seit Jahrzehnten etablierte REFA-Grundausbildung nun aktualisiert wurde. Die bewährten Inhalte Prozessanalyse und -strukturierung, Arbeitsgestaltung, Datenermittlung, Kostenrechnung und Entgeltgestaltung werden jetzt auch in Bezug zur digitalisierten Arbeitswelt betrachtet. Zudem ist das Thema Lean Production integriert. Im Wirtschaftsleben geht es dabei als Teil des Lean Managements um eine Produktionsorganisation, die über verschiedene konzeptionelle Wege den sparsamen und zeiteffizienten Einsatz der Produktionsfaktoren Betriebsmittel, Personal, Werkstoffe, Planung und Organisation im Rahmen aller Unternehmensaktivitäten verfolgt. Die komplette REFA-Grundausbildung 4.0 mit Hessen Add-on, die aus insgesamt drei Teilen besteht, umfasst 190 je 45-minütige Seminareinheiten. Das sogenannte Hessen Add-on beinhaltet hiervon 30 Einheiten, in denen der jeweilige Seminarinhalt mit zusätzlichen Fallbeispielen und Übungen vertieft und gefestigt wird. Der erste Teil behandelt mit 50 Seminareinheiten die Analyse und ...
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Einstieg und Überblick zum Thema Strategisches Warengruppenmanagement mit praktischen Fallbeispielen und Übungen Ein optimiertes Ausgabenmanagement muss strategisch geplant und professionell umgesetzt werden. Das strategische Warengruppenmanagement ist hierfür eine fundierte Methodik für den Einkauf, um bereichsübergreifend an der maximalen Kostenbeeinflussung zu arbeiten. Das Training zeigt entlang des strategischen Warengruppenmanagementprozesses, wie erfolgreiche Warengruppenstrategien ausgearbeitet und abgestimmt werden. Der erarbeitete Leitfaden ist für die Teilnehmer direkt im eigenen Unternehmen umsetzbar. Programm Die Inhalte des Seminars vermitteln den Prozess und die Grundlagen eines erfolgreichen strategischen Warengruppenmanagements: – Überblick über den strategischen Warengruppenprozess – Definition und Aufbau der relevanten Warengruppenstruktur – Abstimmung Ziele und Festlegung des Warengruppenteams – Relevante Analysen zur Transparenzschaffung – Einsatz der richtigen Methodiken – Erkennen, Bewerten und Priorisieren von Optimierungspotentialen – Formulierung und Abstimmung der erarbeiteten Warengruppenstrategie Wann: Mi, 02.10.2019, 13:30 (CEST) – Mi, 02.10.2019, 17:30 (CEST) Anmeldeschluss: Di, 01.10.2019, 18:00 (CEST), max. 10 Teilnehmer Wo: Sentido Seehotel am Kaiserstrand Lochau ...
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Wieso sich Probleme keine Opfer suchen sondern umgekehrt. Wieder so ein Tag… du fühlst dich als Opfer. Und das gefällt dir nicht. Überraschung! In diesem Video erkläre ich die 4 wichtigsten Gründe, warum manche Menschen immer Pech haben. Und wie du dich davon befreien kannst um dein Glück wieder selbst in die Hand zu nehmen! https://youtu.be/cB0Zljv6Hwo Die ZHI Academy ist die Online-Akademie für deinen Erfolg! Darin zeigen dir Top-Experten wie du persönlich und im Business weiter wachsen kannst. Sie enthält eine riesige Bibliothek zu den Themen Psychologie, Kommunikation, Business, Beziehung, Partnerschaft und Rhetorik. Wir machen Kurse mit den besten Trainern für persönliches Wachstum und mehr Erfolg im Business. Du bist eine selbstbestimmte Persönlichkeit aber du willst noch mehr? Verbünde dich in der ZHI Academy mit Menschen, der Energie und dem Umfeld, die deine Veränderung möglich machen! Kontakt ZHI Consulting GmbH Benedikt Ahlfeld Teybergasse 14 19 1140 Wien +4319718254 pr@zhi.at https://www.ZHI.at
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Nach der Sommerpause startet das neue Kursprogramm beim VolksBildungsVerein Hofheim Das Purzelturnen aktiviert alle Kräfte. Bild: VolksBildungsVerein Hofheim Hofheim am Taunus, 14.08.2019. Der gemeinnützige Hofheimer VolksBildungsVerein bietet vielfältige Impulse zur Erwachsenenbildung und Kursangebote für Jung und Alt. Nach der Sommerpause heißt es nun wieder: „Finde deinen Kurs!“. Das Kursprogramm reicht von Sport bis Meditation, von Nähen bis Goldschmieden, von Workshops und Sinngesprächen bis hin zu Museums- und Studienfahrten. Seit Jahren zählen das Purzelturnen und Gymnastik für Frauen im Alter zu den Angebots-Rennern. Damit unterstreicht der Verein nachdrücklich die Attraktivität seines Programms, das sich an alle Altersstufen richtet. Diese wichtige Brückenfunktion betont auch die Vereinsvorsitzende des VolksBildungsVereins, Inge Neumeyer: „Wir freuen uns sehr, dass wir auch in diesem Jahr wieder ein attraktives und erschwingliches Programm für Jedermann erstellen konnten.“ Mit nahezu 50 verschiedenen Kursen, Veranstaltungsreihen und dem Angebot der Studienreisen bereichert der VolksBildungsVerein das kulturelle Angebot im Main-Taunus-Kreis. Das komplette Programm ...
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seit 13 Jahren ein Beruf mit Sinn DIE SITUATION 93 Prozent der Berufstätigen in Deutschland möchten in ihrem Beruf etwas Sinnvolles tun. Erleben Menschen ihre Tätigkeit als sinnstiftend, so wirkt sich das auch positiv auf ihre Gesundheit aus: Sie fehlen seltener am Arbeitsplatz, haben deutlich weniger arbeitsbedingte gesundheitliche Beschwerden und halten sich im Krankheitsfall häufiger an die ärztlich verordnete Krankschreibung. Das sind die Ergebnisse einer aktuellen, repräsentativen Studie des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO). Wer in seinem Job unzufrieden ist, meldet sich demnach doppelt so oft krank wie jemand, der sich mit seiner Arbeit zufrieden zeigt. Vier von fünf Befragten wünschen sich einen Beruf, in dem man anderen helfen kann, fast ebenso viele bevorzugen eine Tätigkeit, in der sie viel mit Menschen zu tun haben – und immerhin 73 Prozent ziehen einen Job vor, der für die Gesellschaft nützlich ist. SENIOREN-ASSISTENZ, AUS BERUFUNG NAH AM MENSCHEN Wer diese Wünsche verwirklichen, ...
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Die Tempo-Team Personaldienstleistungen Niederlassung in Stuttgart bringt seit vielen Jahren Arbeitnehmer und Unternehmen zusammen. Tempo-Team Personaldienstleistungen in Stuttgart Offenbach a.M. / Stuttgart, 14. August 2019 – Viel Erfahrung und langjährig gewachsene Kontakten bilden die Basis für die erfolgreiche Arbeit von Tempo-Team Personaldienstleistungen in Stuttgart. Seit vielen Jahren sind die Personalexperten der Niederlassung in der baden-württembergischen Landeshauptstadt verlässliche Partner für Bewerber, Mitarbeiter und Unternehmen. Für Niederlassungsleiterin Gorica Jelencic und ihr Team spielt hierbei der direkte persönliche Kontakt eine ganz besondere Rolle. Denn Personalarbeit ist in erster Linie Arbeit mit und für den Menschen. Diese Einstellung zahlt sich aus: „Wir kümmern uns um unsere Bewerber. Und das wissen diese zu schätzen“, betont Gorica Jelencic. Während andere über den Mangel an Arbeitskräften klagen, findet Tempo-Team Stuttgart so die passenden Mitarbeiter für seine Kundenunternehmen. „Offene Stellen werden durch uns kostensparend und vor allem sehr schnell besetzt.“ Damit dies gelingt, bemühen sich die Personalberater intensiv ...
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Onlineportal SteuerHelden von Wolters Kluwer Maike Backhaus, Steuerexpertin bei SteuerHelden.de Mannheim, 14. August 2019. Die Experten des Onlineportals SteuerHelden, Teil des Bereichs Tax & Accounting von Wolters Kluwer, erklären, wie sich Azubis das Maximum vom Fiskus zurückholen und warum auch Minderjährige eine eigene Steuererklärung abgeben müssen. Neues Ausbildungsjahr bringt dem Fiskus neue Steuerzahler Das neue Ausbildungsjahr hat begonnen und zahlreiche junge Menschen erhalten in diesen Tagen nicht nur ihren ersten Ausbildungslohn, sondern zahlen auch erstmals Steuern und Sozialabgaben. Zumindest die Lohnsteuer, den Solidaritätszuschlag und gegebenenfalls die Kirchensteuer können sich Auszubildende jedoch oft komplett zurückholen. Dafür müssen sie beim Finanzamt eine Steuererklärung einreichen – frühestens im Folgejahr und bis zu vier Jahre rückwirkend. Infos, ob und warum sie überhaupt eine Steuererklärung abgeben sollten und viele verständlich geschriebene Steuerspar-Tipps finden Auszubildende – und ihre Eltern – auf SteuerHelden.de. Die gute Nachricht: Gerade bei Azubis ist die Erstellung der Steuererklärung meist so einfach, ...
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Rapid City, 13.08.2019 – Klären Sie mit sich, was Sie privat und beruflich erreichen wollen. Welche Ziele wollen Sie erreichen? Geht es Ihnen nur darum, unangenehme Aufgaben wie Putzen und Aufräumen zu erledigen? Oder geht es um wichtige persönliche Ziele, wie den wirklich passenden Partner für eine harmonische Partnerschaft bald zu treffen? Oder um berufsrelevante Bereiche wie beispielsweise einen Job zu finden, bei dem Arbeit Spass macht und die Kasse klingeln lassen? Meist genügt schon zu handeln, um als glücklich verliebter Mensch noch erfolgreich im Job zu sein. Ihre Gedankengänge entscheiden es Gehen Sie immer wieder in Gedanken die Dinge durch, die wichtig für Ihr Glück und Ihre Erfolge sind. Ihre heutigen Tagträume werden für Sie so zur Realität. Auch Motivation für den Job erhöht für jeden für uns das Lebensglück und für das Unternehmen die Produktivität. Wer seine Hindernisse zum Erfolg identifiziert hat, kann sich daranmachen, diese zu umgehen. ...
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GABAL-Titel ist für den getAbstract International Book Award nominiert „Die Orbit-Organisation“ von Anne M. Schüller und Alex T. Steffen Große Freude beim GABAL Verlag: Der Titel „Die Orbit-Organisation“ von Anne M. Schüller und Alex T. Steffen gehört zu den Top-Ten-Finalisten für den getAbstract International Book Award 2019. Der Award ist die traditionsreichste Auszeichnung für exzellente englisch- und deutschsprachige Businessbücher. Die Verleihung des Preises findet am 16. Oktober 2019 auf der Frankfurter Buchmesse statt. Bestsellerautorin und Managementdenkerin Anne M. Schüller freut sich sehr über die Nominierung: „Mit alten Unternehmensstrukturen kommt man in neuen Zeiten nicht weit. Um innovative Geschäftsideen zu entwickeln und für die Zukunft gerüstet zu sein, brauchen Unternehmen jetzt ein neues Organisationsmodell. Genau das liefern wir mit unserem Buch – das Modell der Orbit-Organisation, in deren Zentrum die Bedürfnisse der Kunden stehen.“ Alex T. Steffen ergänzt: „Der Erfolg unseres Titels liegt auch darin begründet, dass unser Modell das Erste ...
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München, August 2019 — Weiche Knie, wenn man zum Chef gerufen wird, sprachlos beim Meeting und unsicher trotz guter Leistung  – manche Menschen stehen einfach nicht gerne im Mittelpunkt. Sie sind schüchtern und zurückhaltend. Es gibt zahlreiche Ratgeber, wie man diese Hemmungen überwinden kann, doch viele Tipps fallen den Schüchternen schwer umzusetzen. Wie man diese Karriere-Bremse überwinden kann, weiß Christine Walker. Die Gründerin der PLU Unternehmensgruppe und Management-Coach hat sich auf die Aus- und Fortbildung von Top-Assistentinnen spezialisiert.  Aus ihrem Erfahrungsschatz verrät die Powerfrau sechs erprobte Tipps, die sich sofort umsetzen lassen und große Erfolge bringen:   Umgib und orientiere Dich an lustigen, fröhlichen und positiven Menschen! So steigt die Laune, Du fühlst Dich gut und bist automatisch selbstbewusster. Gehe stolz, aufrecht und interessiert durchs Leben! So siehst Du, was um Dich herum geschieht und wirst gesehen. Mache Dir selbst und anderen jeden Tag Komplimente, denn das Glück kommt zu ...
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Geben Sie je ein Beispiel für räumliche, zeitliche u. persönliche Preisdifferenzierung! Typischer Fall für eine persönliche Preisdifferenzierung: Fahrkarten (Bildquelle: pixabay) Ein wesentlicher Parameter bei jeglichem Verkauf ist der Preis. Dass der Preis für ein bestimmtes Produkt jedoch nicht immer und überall gleich ist, hat jeder schon oft genug im Alltag erlebt. Vor diesem Hintergrund wird gelegentlich in der mündlichen Prüfung zum Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) die Frage gestellt: „Geben Sie je ein Beispiel für räumliche, zeitliche und persönliche Preisdifferenzierung!“ In seinem kostenlosen Schulungsvideo beantwortet Deutschlands Schnell-Lernexperte Dr. Marius Ebert diese Frage anhand typischer Beispiele aus dem wirtschaftlichen Leben. „Früher hat ein Brot oder ein Pfund Butter überall das gleiche gekostet!“, hört man oft ältere Menschen schimpfen angesichts der vielen unterschiedlichen Preise, die heutzutage in unterschiedlichen Läden verlangt werden. Dies lag daran, dass die entsprechenden Preise staatlich oder im Mittelalter durch die Zünfte vorgegeben und somit stabil waren. Die idealtypische freie Marktwirtschaft hat ...
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