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Persönliche Bereicherung des Arbeitnehmers kann außrordentliche Kündigung rechtfertigen

Persönliche Bereicherung des Arbeitnehmers kann außrordentliche Kündigung rechtfertigen GRP Rainer LLP http://www.grprainer.com/Arbeitsrecht-Kuendigung.html Der dringende Verdacht einer Nutzung unternehmenszugehöriger Gutschriften durch einen Arbeitnehmer kann eine ausreichende Rechtfertigung einer außerordentlichen Kündigung sein. GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln,

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Interview mit Dagmar Wöhrl: Frauen, die alles so machen wie die Männer, begehen auch die gleichen Fehler

Kein Unternehmen kann es sich aufgrund des demographischen Wandels noch leisten, auf die Hälfte aller Fach- und Führungskräfte zu verzichten, nur weil sie weiblich sind. Dagmar Wöhrl ist daher gegen eine feste Frauenquote und hält

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