Steuerfreier Sachbezug für Mitarbeiter

Unternehmenskultur – moderne Vergütung

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Steuerfreier Sachbezug für Mitarbeiter gehört zur Unternehmenskultur – moderne Vergütung

In der heutigen Arbeitswelt wird es für viele Unternehmen immer schwieriger das gewünschte und benötigte Personal zu finden. Speziell die MINT-Fachkräfte (z.B. Ingenieure, Informatiker, Mathematiker, Betriebswirtschaftler) werden von jedem Unternehmen händeringend gesucht.

Was unterscheidet Ihr Unternehmen vom Wettbewerb?

Bieten Sie Ihren gesuchten Fachkräften der vernetzten Generation Y und Z die gesuchte Unternehmenskultur? Speziell diese neue und junge Generation der Fachkräfte legt viel Wert auf eine SMARTE UNTERNEHMENSKULTUR der Arbeitgeberattraktivität. Können Sie diese als Arbeitgeber nicht abbilden, werden Sie langfristig immer weniger Stellen besetzen können.

Was wünscht sich die gesuchten Mitarbeiter, der jungen Generation  von morgen?

3 Tipps für den Einstieg in die Unternehmenskultur: moderne Vergütung by VIAKP e.V.

Erfüllen Sie als Arbeitgeber nicht diese 3 Grundregeln der gesuchten Benefits einer Unternehmenskultur – moderne Vergütung, wird sich Ihr gesuchter Mitarbeiter / die Mitarbeiterin für Ihre Konkurrenz entscheiden.

Starten Sie jetzt in Ihre neue Unternehmenskultur – moderne Vergütung und fordern Sie gleich Ihr persönliches Angebot an.

Als Einstieg in den steuerfreien Sachbezug nutzen die meisten Unternehmen in Deutschland den Universalgutschein von VIAKP e.V.. Der weltweite Universalgutschein von VIAKP e.V. besteht auf der prepaid Mastercard oder prepaid VISA-Card, die Ihre Mitarbeiter im Rahmen Ihres Sachbezugsguthaben weltweit zum Shoppen verwenden können.

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Der weltweite Universalgutschein by VIAKP e.V. – Selbst die Tankstelle bestimmt Ihr Mitarbeiter zukünftig selber!

Steuerfreier Sachbezug

Als Arbeitgeber können Sie monatlich 44 Euro und monatlich 21 Euro steuerfrei und sozialversicherungsfrei auf den Universalgutschein von VIAKP e.V. buchen. Jeder Mitarbeiter erhält somit monatlich 65 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei über die prepaid Mastercard by VIAKP oder VISA-Card von VIAKP e.V..

Pauschalierter Sachbezug

Das deutsche Steuerrecht erlaubt Ihnen als Arbeitgeber weitere Sachbezugsbausteine an Ihre Mitarbeiter (10.000 Euro p.a., 60 Euro, monatlich 50 Euro und vieles mehr) zu bezahlen. Gestalten Sie Ihre moderne Vergütung nicht nur über den Barlohn und zahlen zukünftig die Gehaltserhöhungen Ihrer Mitarbeiter über den steuerbegünstigten Nettolohn aus.

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Mehr als Gehalt by VIAKP – Mehr Netto statt Brutto!

Über die weltweite prepaid Mastercard für Mitarbeiter von VIAKP e.V. oder VISA Card by VIAKP e.V. senken Sie Ihre Personalkosten und höhen gleichzeitig das Nettoeinkommen Ihrer Mitarbeiter.

Wichtige Hinweise für Arbeitgeber by VIAKP:

Sollten Sie bei Ihren Mitarbeitern nicht die prepaid Mastercard von VIAKP e.V. oder die VISA Card by VIAKP e.V. nutzen, müssen folgende Punkte beachtet werden, damit kein negativer Eindruck bei Ihren Mitarbeitern langfristig aufkommt.

  • Die prepaid Mastercard oder VISA CARD muss weltweit einsetzbar sein.
  • Es sollte eine WebApp, keine App für die prepaid Kreditkarte für jeden Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Viele Mitarbeiter wollen keinen Speicherplatz unnötig verwenden und nur mit der WebApp bleiben Sie immer ohne Update auf dem aktuellsten Stand.
  • Der Pin der prepaid Kreditkarte für Mitarbeiter sollte über die 2 Faktoren Authentisierung (2FA) über die WebApp abgerufen werden können, damit jede Altersgruppe Ihrer Belegschaft jederzeit (365 Tage und 24 Stunden) das Guthaben abgerufen und zum Einkauf verwendet werden kann.
  • Es sollte auf keine speziellen Einkaufspartner begrenzt sein (z.B. Tankkarte).
  • Es sollte mindestens mit Ihrem Firmenlogo versehen werden ohne das ein Dienstleister sein Firmenlogo darüber abbildet. Es handelt sich um Ihre Unternehmenskultur und nicht ein Marketingtool der Ihr Unternehmen als kostengünstigen Werbeträge benutzt!
  • Sie wollen, dass Ihr Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen Ihre gewünschte Unternehmenskultur verspürt und diese nicht zur Konkurrenz in seinen neuen Vertragsverhandlungen verwendet.
  • Unternehmenskultur moderne Vergütung muss für alle Personen im Unternehmen einen Mehrwert liefern. Auch für die Personen die in der Personalabteilung oder Lohnbuchhaltung damit zu tun haben. In der digitalen Arbeitgeberverwaltungsplattform by VIAKP haben Sie die Möglichkeit eine Dauerbeladung für den monatlichen Sachbezug einzustellen. Motto: „ Einmal einpflegen und zukünftig keine Zusatzarbeiten aufwenden“ – Mehr Zeit für die wesentlichen Themen in diesen Abteilungen. Es werden nur Austritte und Neuanmeldungen in der digitalen Arbeitgeberplattform mit wenigen Klicks veranlasst.

Fordern Sie jetzt Ihr persönlichen Informationen zur Unternehmenskultur moderne Vergütung an.

Der VIAKP e.V. – Ihr Partner für das maßgeschneiderte Vergütungskonzept und dem modernsten Kommunikationstool.

Pressemitteilung

VIAKP e.V.

Mehr als Gehalt – Ihr Partner für die moderne Vergütung und smarte Kommunikation

Oliver Velleman

Rebholzstr. 4

81377 München

www.viakp.de

Starten Sie jetzt Ihre Unternehmenskultur – Vergütung – Gesundheit – Familie – Versorgung – Kommunikation by VIAKP e.V.

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