Allgemeines

Wann verstoßen Wistleblower, oder Hinweisgeber, gegen ihre arbeitsvertraglichen Pflichten? Wann darf einem Arbeitnehmer, der mit einer Strafanzeige gegen den Arbeitgeber Missstände anprangert, gekündigt werden?

Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck Ein aktueller Bericht im Spiegel (Heft Nr. 29 vom 18.7.2011) trägt ein arbeitsrechtliches Dilemma an eine breite Öffentlichkeit. Einerseits gilt die Loyalität zum Arbeitgeber. Es ist die Kehrseite der Fürsorgepflicht,

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„Online Marketing ersetzt keine persönlichen Beziehungen“: Hardy Hilliges im Interview mit dem marketingshop blog

Berlin, 20. Juli 2011. Welche Vorteile bietet die Stellung als Tochterunternehmen? Wie sehr orientiert man sich im Marketing am Mutterkonzern? Spielt das Thema „Neukundengewinnung“ überhaupt eine Rolle? Über diese und weitere Fragen sprach der marketingshop

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