Chaotische Arbeitsplatzsysteme mindern kognitive Leistung

Nicht optimale Arbeitsplatzsysteme mindern die produktive Effizienz – Laut einer Erhebung der Florida State University gibt es eine direkte Verbindung zwischen Zustand des Arbeitsplatzes und kognitiven Leistungen. Etwa 5.000 Erwachsene zwischen 32 und 84 Jahren

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