Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Innerhalb von nur sieben Sekunden bildet ein Mensch sich eine erste Meinung von seinem Gegenüber – erste Sympathien oder Antipathien werden erweckt. Die Selbstwahrnehmung vom eigenen Auftreten ist oft konträr zu der Außenwirkung, weshalb es von großem Vorteil ist, sich seines Gebarens bewusst zu sein. Wer von der ersten Begegnung an als sympathisch, selbstsicher und souverän eingeschätzt wird, hat deutlich höhere Chancen auf eine gute Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern und somit bessere Aussichten auf eine erfolgreiche geschäftliche Zukunft.
Das Seminar „Wie wirke ich auf Andere?“ beim Management-Institut Dr. A. Kitzmann gibt Fach- und Führungskräften die Möglichkeit, ein intensives Feedback zu ihrem Auftreten zu bekommen. Die Schulung geht detailliert auf die Wirkung der einzelnen TeilnehmerInnen ein – der erste Eindruck, der Auftritt in einer Gruppe als auch im Einzelgespräch sowie im Gespräch mit Kunden und Mitarbeitern wird analysiert und offen gelegt. So kann der Einzelne individuell an seinen Schwächen arbeiten und seine Stärken weiter ausbauen, denn sobald man sich seiner Außenwirkung bewusst ist, können das Selbst- und das Fremdbild ideal aufeinander abgestimmt werden. Ebenso beschäftigt sich das Seminar mit der richtigen Vermittlung von Feedback gegenüber anderen Personen, um auch seinem Gegenüber bei der Selbsterkenntnis unterstützen zu können. Ein gezieltes Training zur Einübung alternativer Verhaltensweisen schult abschließend die Verbesserung des Auftretens – damit bereits der erste Eindruck der beste wird.
Haben Sie Fragen zum Seminar? Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann antwortet Ihnen gern persönlich. Bitte rufen Sie uns dazu unter 0251/202050 an oder schreiben Sie eine E-Mail an info@kitzmann.biz. Wir freuen uns über Ihre Rückmeldung.
Management-Institut Dr. A. Kitzmann
Frau Dr. Jana Völkel-Kitzmann
Dorpatweg 10
48159 Münster
Telefon: +49 251 202050
Fax: +49 251 2020599
E-Mail: info@kitzmann.biz
Internet: www.kitzmann.biz
Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist eine Weiterbildungseinrichtung, die sich vornehmlich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Das Institut ist 1975 gegründet worden und hat sich auf die Weiterbildung von Führungskräften spezialisiert.
Leiter des Instituts ist Dr. Arnold Kitzmann, Autor der Bücher „Massenpsychologie und Börse“, Gabler Verlag 2008, „Persönliche Arbeitstechniken und Zeitmanagement“, 3. Aufl. Ehningen 1998, „Grundlage der Personalentwicklung“, Lexika-Verlag München 1982 und „Das Assessment-Center“, BVB Bamberg, 3.Auflage 1990. Außerdem sind über 90 Artikel über die Arbeit des Instituts in Fachzeitschriften erschienen.
Derzeit arbeiten für das Institut 30 Trainer, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen und zusätzlich mehrere Jahre Praxis aufweisen. Die meisten dieser Referenten fühlen sich der humanistischen Psychologie verpflichtet.
Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Der ermittelte Trainingsbedarf wird in maßgeschneiderten Trainingslösungen umgesetzt.
Auch in diesem Jahr empfehlen wir Ihnen unsere bewährten Seminare. Aus dem Themenbereich Kommunikation werden insbesondere die Veranstaltungen Rhetorik, Argumentations- & Überzeugungskraft, sowie Präsentationstechniken nachgefragt. In dem Bereich Führung, welchen wir als einen unserer Kernkompetenzen betrachten, erfreuen sich die Seminartitel Führungsverhalten, Change-Management und Assessment-Center besonderer Beliebtheit. Die Seminare Persönliche Arbeitstechniken & Zeit-Management und Projektmanagement stellen nach wie vor die Klassiker in dem Themenschwerpunkt Arbeitstechniken und Organisation dar. Den Bereich der Persönlichkeitsentwicklung haben wir nunmehr auf insgesamt 17 Seminartitel ausgebaut. Die beliebtesten hiervon sind Wie wirke ich auf andere?, Emotionale Intelligenz, Kreativitätstechniken, Persönlichkeitsentwicklung, sowie Stressbewältigung. Die Veranstaltungen Verkaufstraining und Preisargumentation & Abschlusstechnik ergänzen unser Seminarangebot im Bereich der Verkaufstechniken.