Wer in einem internationalen Umfeld arbeitet, weiß um die Missverständnisse und Schwierigkeiten, die aus unterschiedlichen Werthaltungen erwachsen können. Die deutsche Direktheit etwa wird in Ländern wie Indien als ruppig und unhöflich empfunden, während die indische Gemächlichkeit so manchen westlichen Geschäftspartner zu frustrieren vermag. Dabei wird ein bewusster Umgang mit fremden Kulturen zunehmend wichtiger, weil in Europa das Bewusstsein für die Chancen eines interkulturellen Arbeitsumfelds stetig anwächst. Insbesondere eine hohe Empathiefähigkeit sowie kulturelle Sensibilitäts- und Frustrationstoleranz sind deshalb entscheidende Faktoren für eine erfolgreiche interkulturelle Kommunikation.
Wie Sie Ihre ausländischen Geschäftspartner zusätzlich zu Ihren fachlichen Qualifikationen von sich und Ihrer Firma überzeugen können, lernen Sie im Seminar „Interkulturelle Kompetenz“, das vom Management-Institut Dr. A. Kitzmann angeboten wird. Hier erfahren Sie, wie sich unterschiedliche Werte und Normen auf das Arbeitsumfeld auswirken, welche Arbeitsweisen sich daraus ergeben und wie Sie die andere Sichtweise besser verstehen lernen. Denn wie heißt es so schön: Andere Länder, andere Sitten. Doch in diesem Seminar wird Ihnen nicht nur vermittelt, mit welchen Überraschungen Sie in fremden Ländern rechnen müssen, sondern lernen auch, was unsere eigenen kulturellen Werte und Norme über uns aussagen. Darüber werden Sie ein besseres Verständnis für Kulturunterschiede entwickeln und auf diese Weise auch die Besonderheiten interkultureller Kommunikationsprozesse besser bewerten können. Somit bietet Ihnen das Seminar „Interkulturelle Kompetenz“ die bestmögliche Vorbereitung auf Ihren Auslandseinsatz oder aber auch auf die Arbeit in einem interkulturellen Umfeld.
Haben Sie Fragen zum Seminar? Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann antwortet Ihnen gern persönlich. Bitte rufen Sie uns dazu unter 0251/202050 an oder schreiben Sie eine E-Mail an info@kitzmann.biz. Wir freuen uns über Ihre Rückmeldung.
Management-Institut Dr. A. Kitzmann
Frau Dr. Jana Völkel-Kitzmann
Dorpatweg 10
48159 Münster
Telefon: +49 251 202050
Fax: +49 251 2020599
E-Mail: info@kitzmann.biz
Internet: www.kitzmann.biz
Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist eine Weiterbildungseinrichtung, die sich vornehmlich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Das Institut ist 1975 gegründet worden und hat sich auf die Weiterbildung von Führungskräften spezialisiert.
Leiter des Instituts ist Dr. Arnold Kitzmann, Autor der Bücher „Massenpsychologie und Börse“, Gabler Verlag 2008, „Persönliche Arbeitstechniken und Zeitmanagement“, 3. Aufl. Ehningen 1998, „Grundlage der Personalentwicklung“, Lexika-Verlag München 1982 und „Das Assessment-Center“, BVB Bamberg, 3.Auflage 1990. Außerdem sind über 90 Artikel über die Arbeit des Instituts in Fachzeitschriften erschienen.
Derzeit arbeiten für das Institut 30 Trainer, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen und zusätzlich mehrere Jahre Praxis aufweisen. Die meisten dieser Referenten fühlen sich der humanistischen Psychologie verpflichtet.
Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Der ermittelte Trainingsbedarf wird in maßgeschneiderten Trainingslösungen umgesetzt.
Auch in diesem Jahr empfehlen wir Ihnen unsere bewährten Seminare. Aus dem Themenbereich Kommunikation werden insbesondere die Veranstaltungen Rhetorik, Argumentations- & Überzeugungskraft, sowie Präsentationstechniken nachgefragt. In dem Bereich Führung, welchen wir als einen unserer Kernkompetenzen betrachten, erfreuen sich die Seminartitel Führungsverhalten, Change-Management und Assessment-Center besonderer Beliebtheit. Die Seminare Persönliche Arbeitstechniken & Zeit-Management und Projektmanagement stellen nach wie vor die Klassiker in dem Themenschwerpunkt Arbeitstechniken und Organisation dar. Den Bereich der Persönlichkeitsentwicklung haben wir nunmehr auf insgesamt 17 Seminartitel ausgebaut. Die beliebtesten hiervon sind Wie wirke ich auf andere?, Emotionale Intelligenz, Kreativitätstechniken, Persönlichkeitsentwicklung, sowie Stressbewältigung. Die Veranstaltungen Verkaufstraining und Preisargumentation & Abschlusstechnik ergänzen unser Seminarangebot im Bereich der Verkaufstechniken.