Compliancemanagement. Prozessmanagement. Integriert.
Krefeld, 7. März 2016
Der Altena-TCS GmbH ist es erneut gelungen, eine besondere Partnerschaft einzugehen die, ihren Zielen entsprechend, sich sinnvoll und wertschöpfend ergänzende Kompetenzen und Dienstleistungen kombiniert: Die Altena-TCS GmbH freut sich, die Kanzlei „Engel, Kronenberg und Partner“ in Ratingen als Partner gewonnen zu haben. Ein Spezialgebiet der Kanzlei ist unter anderem das Thema Compliancemanagement, ein wichtiger Baustein im großen Themenkomplex zum Umgang mit Anforderungen in Unternehmen. Besonders Personalaspekte unter dem Gesichtspunkt des Arbeitsrechts können hiermit auch juristisch in der Organisationsentwicklung Berücksichtigung finden.
Rechtsanwalt und Partner Haakon Hartsieker erklärt sein Ziel so: „Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die rechtlich sich tangierenden Themenkomplexe Compliance und Arbeitsrecht wesentlich stärker mit den Themen rund um Managementsysteme und den Bezugspunkten insbesondere zu Unternehmensprozessen zusammenzubringen. Die rechtlichen Anforderungen, die an Unternehmen unter dem Gesichtspunkt Compliance gestellt werden, sind äußerst komplex. Wenn das Management unserer Mandaten diesen Themen nicht ausreichend Rechnung trägt, beinhaltet dies ein enormes Haftungsrisiko – und hierfür gibt es ja ausreichend negative Beispiele, wenn man nur an Siemens, Deutsche Bank und VW in jüngster Vergangenheit denkt. Hier gibt es bei unseren Mandaten kleinerer Unternehmen und im mittelständischen Segment erheblichen Beratungsbedarf. Mit ihrem umfassenden Leistungsportfolio kann uns die Altena-TCS GmbH bei diesem Anliegen auf Managementebene sinnvoll ergänzen und unterstützen.“
Für Andreas Altena, den Geschäftsführer der Altena-TCS GmbH, liegen die Vorteile dieser Partnerschaft für seine Kunden klar auf der Hand: „Das Portfolio von Engel, Kronenberg und Partner vervollständigt das von unseren Kunden geschätzte Dienstleistungsspektrum in Bezug auf die Herausforderungen des Compliancemanagements. Einmalig auf dem Markt sind wir nun in der Lage, den von Managementsystemen geforderten integrierten Ansatz des Compliancemanagements mit seinen unterschiedlichsten Facetten umfassend zu berücksichtigen und entsprechende Leistungen zu bieten. Ein weiteres Alleinstellungsmerkmal für unsere Kunden!“
Durch diese innovative Weiterentwicklung im Partnermanagement bleibt die Altena-TCS GmbH ihrem Anspruch eines umfassenden Service Excellence im Sinne des Kunden treu.
Weitere Informationen zur neuen Partnerschaft erhalten Sie hier:
Altena-TCS GmbH
Robert-Reichling-Straße 10
47807 Krefeld
Fon: +49 (0) 2151.3617913
Mail: dialog@altena-tcs.de
Das Unternehmen Altena-TCS GmbH
Die Altena-TCS GmbH mit Hauptsitz in Krefeld wurde 2013 gegründet und bietet Dienstleistungen rund um Managementsysteme auf der Basis von internationalen Standards und spezifischen, nationalen gesetzlichen und behördlichen Anforderungen an, vor allem in den Bereichen Ausbildung, Beratung/Coaching, Auditierung. Das Kundenspektrum umfasst branchenübergreifend sowohl kleine und mittelständische Unternehmen sowie Konzerne.
Die Altena-TCS GmbH setzt dabei auf ein besonderes System des Partnermanagements, das Expertenwissen bündelt, um exzellente Qualitätsstandards unter verschiedensten Facetten und Anforderungen zu gewährleisten.
Die Partnergesellschaft „Engel, Kronenberg & Partner“
Die Partnergesellschaft „Engel, Kronenberg & Partner“ (E-K-P), gegründet am 21.01.1994 in Ratingen von Holger Kronenberg und Günter Engel, verstand sich zunächst ausschließlich als Gesellschaft für Steuerberatung und -planung. Über die Jahre expandierte die Gesellschaft durch Aufnahme von Partnern sowie Kooperationspartnern in die Bereiche der Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung/ -beratung. Heute ist die Kanzlei ein multidisziplinäres Unternehmen vertreten an zwei Standorten. Mit 42 Mitarbeitern aus 8 verschiedenen Ländern spiegelt sich die Vielfalt der Mitarbeiterschaft und wirkt sehr prägend. Die Kanzlei hat die Zielsetzung, für jedes Problem ihrer Mandanten im steuerrechtlichen, rechtlicher, persönlichen oder wirtschaftlichen Bereich eine Lösung anzubieten. Die Themenfelder Compliance und Arbeitsrecht bilden dabei einen neuen Schwerpunkt in der rechtlichen Beratung der Mandaten der Kanzlei.