Das globale Netzwerk von Datenwissenschaftlern und Experten für maschinelles Lernen ist auf die Erforschung und Entwicklung von KI-Innovationen spezialisiert, um Organisationen und ihren Mitarbeitern zu helfen, dynamische Veränderungen besser vorherzusagen, sich darauf vorzubereiten und zu reagieren
DÜSSELDORF – 1. Dezember 2020 – Cornerstone OnDemand, Inc. (NASDAQ: CSOD), ein weltweit führender Anbieter von Personalentwicklungslösungen gab heute die Gründung des Cornerstone Innovation Lab für KI bekannt: einem neuen Kompetenzzentrum innerhalb des Unternehmens, das die Kompetenzen von Datenwissenschaftlern und Experten für maschinelles Lernen bündelt. Diese sind auf innovative praktische und ethische Methoden zur Anwendung der KI-Technologie am Arbeitsplatz spezialisiert.
In diesem Jahr waren Organisationen und ihre Mitarbeiter völlig neuen Disruptionen und Unsicherheiten ausgesetzt. In der Folge entstand eine neue Arbeitswelt, in der Agilität und Widerstandsfähigkeit die erfolgreichsten Organisationen – und Mitarbeiter – auszeichneten. Um sich zügig vorzubereiten und anzupassen, benötigen Führungskräfte zum richtigen Zeitpunkt Zugang zu den essentiellen Erkenntnissen über ihre Belegschaft. Sie müssen ihren Mitarbeitern eine ganz eigene Erfahrung im Unternehmen ermöglichen, die Stabilität wiederherstellt, Wachstum anregt und eine Kultur der Anpassungsfähigkeit fördert. Durch die Einführung neuer Technologien wie KI können Unternehmen mehr aus ihren Mitarbeiterdaten herausholen und Methoden implementieren, um Mehrwerte in großem Maßstab zu erzielen.
Die Integration von KI in die Personal- und Arbeitsplatztechnologie befindet sich jedoch noch in einem frühen Stadium und viele Unternehmen zögern mit der Einführung neuer Technologien. So berichtet der Gartner Artificial Intelligence Survey, dass heute nur 17% der Unternehmen KI-basierte Lösungen in ihrer HR-Funktion nutzen und auch nur 30% ihren Einsatz bis 2022 planen.
„Bei der Einführung von KI am Arbeitsplatz geht es nicht nur darum, Aufgaben aus dem Tagesgeschäft zu übernehmen und statistische Trends zu identifizieren“, sagte Mark Goldin, Chief Technology Officer von Cornerstone. „Es geht darum, dass KI-Technologie Menschen dabei helfen kann, ihre Arbeit noch besser zu erledigen, dabei zu wachsen und so den Unternehmenserfolg zu unterstützen. Zugleich fördern wir eine positive, wachstumsorientierte Kultur. Das Cornerstone Innovation Lab für KI wurde geschaffen, um die Forschung und Entwicklung von KI am Arbeitsplatz voranzutreiben und KI-Innovationen verantwortungsvoll in das Angebot von Cornerstone zu integrieren.“
Das Fachwissen des Cornerstone Innovation Lab für KI half bei Konzeption und Entwicklung des Cornerstone Skills Graph, der branchenführenden Skills-Engine von Cornerstone. Die Technologie macht KI im Gesamtunternehmen praktisch einsetzbar und erlaubt z. B. die Analyse von Mitarbeiter-Skills, zeigt notwendige Fähigkeiten für bestimmte Rollen und erlaubt eine schnellere Anpassung von Mitarbeitern an neue Rollen. Dadurch können sie ihre eigene Karriereentwicklung besser kontrollieren, indem sie ihre eigenen Qualifikationslücken besser erkennen und darüber hinaus schneller auf die richtigen Inhalte zugreifen können, um Wissenslücken schnell zu schließen.
“The impact of AI on HR is huge and the possibilities are endless. Organizations today should use AI to better predict, prepare for, and respond to dynamic business change, ”said Cyril Le Mat, director of data science at Cornerstone. “However, the AI needs to be handled with care in the HR department. Employee data in the workplace is personal and handling it is sensitive. That is why our Cornerstone Innovation Lab for AI focuses on unlocking the potential of AI in the company in an ethically sound and responsible manner. „
In addition to advancing AI innovation, another important role played by the Cornerstone Innovation Lab for AI is educating people about the benefits that AI can have in the workplace if properly implemented. New research, white papers and other educational materials can be found free of charge on the KI Lab website https://www.cornerstoneondemand.com/innovation-lab/ai.
Customer Comment :
- „Cornerstone enables our employees to take responsibility for their professional development and development,“ said Marc Lagriffoul, Director Talent Management and Senior Manager at SNCF Voyages. “We decided on a solution that puts skills at the center of the system and uses the full power of AI to improve and personalize people’s experience. Today, the solution gives 20,000 managers access to short- and medium-term career opportunities within the SNCF and the skills they need to acquire to advance their chosen career path. This learning experience allows our organization and our employees to grow. „
- “Thanks to AI, we were able to provide our employees with an innovative solution that they can use to better shape their career paths. Our employees can now search for new career opportunities by receiving job recommendations that match their profile, skills and career goals, „said Eraldine Pillon, director of global organizational development at Sanofi R&D.