Arbeitsrecht ist ein umfangreicher Bereich, der im Individualarbeitsrecht das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer regelt. Daneben gibt es das Kollektivarbeitsrecht, das die Rechtsbeziehung regelt, die sich zwischen den Vertretern von Arbeitnehmern und Arbeitgebern ergeben. Für Arbeitnehmer ist das Individualarbeitsrecht maßgeblich. Gehören sie keiner Gewerkschaft an, ist die beste Anlaufstelle bei Problemen am Arbeitsplatz ein Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Viele Rechtsanwälte haben Arbeitsrecht in ihrem Angebot, doch nur wenige sind kompetente Fachanwälte für Arbeitsrecht. Roland Sudmann, Partner der Kanzlei Philipp, Sudmann und Schendel ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und im gesamten Bundesgebiet tätig. Roland Sudmann vertritt neben Arbeitnehmern auch Führungskräfte und Vorstände sowie mittelständische Unternehmen. Er ist kompetent im öffentlichen Dienstrecht, im kollektiven Arbeitsrecht und ein kompetenter Gesprächspartner im kirchlichen Arbeitsrecht.
Arbeitnehmer berät und vertritt er in den Belangen des Individualarbeitsrechts. Dazu zählt das Prüfen von Verträgen, die in Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis zählen. Eine umfassende Beratung fällt an, wenn der Arbeitgeber die Kündigung gegen den Arbeitnehmer ausspricht oder einen Aufhebungsvertrag anbietet. Diese beiden Faktoren bedürfen einer schnellen Reaktion des Arbeitnehmers. Beispielsweise ist eine Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht an Fristen gebunden. Diese gelten auch für den Antrag auf Arbeitslosengeld I bei der Arbeitsagentur.
Fachanwalt Sudmann nimmt sich für das erste Gespräch ausreichend Zeit. Erst wenn ihm alle Informationen vorliegen, analysiert er die Rechtslage und legt den Weg fest, der zum Erfolg führt. Zu diesem Erstgespräch bringt der Mandant alle Unterlagen mit, die für seinen Fall vorhanden sind; auch die, welche er als nicht relevant hält. Welche Unterlagen letztendlich von Belang sind, entscheidet Fachanwalt Sudmann beim Gespräch. Mehr Infos finden Sie unter http://www.sudmann-arbeitsrecht.de.