Spielbar: Der Bestseller unter den Spielesammlungen neu aufgelegt
Bonn – Die als „Spielbar“ bekannt gewordene Spielesammlung für jede Seminarsituation präsentiert sich in der vierten Auflage in komplett überarbeitetem modernen Gewand. Die seit über zehn Jahren laufende Spielbar-Reihe wird vom Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare publiziert. Für den ersten Band der bekannten Spielbar-Reihe hatte Herausgeber Axel Rachow vor einer Dekade erstmals erfahrene Trainerinnen und Trainer eingeladen, eine bunte Sammlung von Spielen und Übungen vorzustellen, die sie selber häufig anwenden. In dieser völlig überarbeiteten Neuauflage des jung gebliebenen Klassikers unterstützen den Leser jetzt Visualisierungen und ein modernes, überarbeitetes Outfit bei der Umsetzung. Das gesammelte Know-how bietet eine echte Fundgrube, um rasch ein Spiel für die richtige Seminarsituation zu finden. Dabei machen die praxisbewährten Trainer-Tipps aus einer einfachen Spielbeschreibung eine wirkliche Arbeitshilfe für alle, die Gruppen leiten, Trainingskonzepte mit hohem Übungsanteil durchführen sowie Engagement und Aktivität der Teilnehmenden fördern wollen. Alle Spiele sind erprobt, à la carte wählbar und so anpassungsfähig, dass sie ...

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Neuerscheinung: Projekte erfolgreich starten und steuern. CD-Trainingskonzept für ein dreitägiges Projektmanagement-Training
Bonn – Mit „Projekte erfolgreich starten und steuern“ setzt der Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare seine Reihe von umsetzungsreifen Seminarkonzepten mit modern gestalteten Arbeitshilfen fort. Firmeninterne oder freie Schulungsleiter greifen mit dieser CD auf vielfach erprobtes Know-how zurück, können alle Materialien frei nutzen und dabei ihren Konzeptionsaufwand erheblich reduzieren. In einem dreitägigen Training plus Follow-up erwerben Mitarbeiter, die sich bereits in der Rolle des Projekt- oder Teilprojektleiters befinden oder befinden werden, ein ganzheitliches Verständnis über Projektmanagement und dessen typischen Methodenkanon. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie mithilfe formaler Methoden Projekte starten und planen, lernen wesentliche Aspekte der Projektsteuerung und des Projektabschlusses kennen und erarbeiten sich eine tragfähige Basis für ihre Handlungsfähigkeit als Projektleiter. Während eines anschließenden Follow-up-Tages reflektieren die Teilnehmer ihre Praxiserfahrungen im Projektmanagement und vertiefen ihre Kenntnisse für die Projektsteuerungsphase. Das branchenübergreifend einsetzbare Trainingskonzept „Projekte erfolgreich starten und steuern“ der Diplom-Informatikerin und Projektberaterin Sabine Niodusch hält auf CD-ROM Leitfaden, Design und alle ...

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Neuerscheinung: smartGuide Führung. Der schnelle Informationszugriff auf das Führungswissen
Bonn – Eine konkrete Hilfe im Führungsalltag geben Manfred Schwarz, Iris Schwarz und Maja Härri mit dem „smartGuide Führung“. Er bietet einen strukturierten Überblick über 111 typische Fragestellungen aus dem Führungsalltag mit komprimierten Lösungsangeboten und Hinweisen. Eine Führungskraft füllt ganz unterschiedliche Rollen aus, an die spezifische Erwartungen geknüpft sind. Für ihr erfolgreiches Handeln in jeder Führungssituation ist es wichtig, zu erkennen, in welcher Rolle sie sich gerade befindet, welche Rolle im Moment gefordert ist und welches Verhalten wann sinnvoll ist. Gelingt es der Führung, ihren „Standort“ und das adäquate Verhalten immer wieder klar zu sehen, verhindert sie Konflikte. Eine Führungskraft etwa, die ungern als Vorgesetzter auftritt und sich lieber in der Rolle des Coachs sieht, bekommt spätestens dann Schwierigkeiten, wenn Kontrolle oder sogar eine Abmahnung anstehen. Die auf jeweils zwei Seiten verdichteten Themenmodule des „smartGuide Führung“ machen orientierungssuchende Führungskräfte im hektischen Führungsalltag blitzschnell handlungsfähig, klar in ihrem Rollenverhalten und sicher ...

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Petersberger Trainertage 2012: Für eine buntere Personalentwicklung
Unter dem Kongressmotto ‚Vielfalt. Verstehen. Vertrauen. Personalentwicklung macht Kultur‘ nehmen die achten Petersberger Trainertage am 30. und 31. März 2012 das Thema unserer Zeit in den Fokus: Diversity. Trotz globaler Märkte, demografischem Wandel und einer fortschreitenden Digitalisierung fehlt es nach wie vor an überzeugenden Ansätzen, Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Herkunftslands und Alters in Unternehmungen zu integrieren. Welchen Beitrag Personalentwicklung leisten kann, um Vielfalt zu ermöglichen, zu verstehen und zu nutzen – darauf wollen die Petersberger Trainertage ihren Blick richten und Weiterbildungsprofis und Personalverantwortliche auf hohem Niveau qualifizieren. Sechs Keynote-Sprecher, zahlreiche Workshops und 30 Aussteller bilden den state of the art der Weiterbildung ab und zeigen neue Ideen auf. Einen wesentlichen Beitrag zum Verständnis kultureller Unterschiede leistete der Niederländer Geert Hofstede. Mit seiner Forschung legte der emeritierte Professor für Organisationsanthropologie und Internationales Management das Fundament für den Umgang mit kulturellen Einflüssen im Business. Für diese prägende Leistung erhält der 83-Jährige auf dem ...

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Neue Expertendatenbank von managerSeminare: Die WeiterbildungsProfis
Der Fachverlag für Führungskräftequalifizierung managerSeminare hat mit dem neuen Jahr eine neue Expertendatenbank gestartet: „Die WeiterbildungsProfis“ steht allen Experten offen, die in der beruflichen Weiterbildung tätig sind. Dazu zählen – neben Coachs und Trainern – Organisationsberater, Prozessberater und -begleiter, Supervisoren, Wirtschaftspsychologen, Tele-Tutoren und Coach-Ausbilder ebenso wie Learning-Designer, HR-Manager, Change-Agents, Unternehmensberater, Interim- und Projektmanager, Speaker, Moderatoren, Mediatoren, Dozenten, Lehrtrainer, Lehrsupervisoren, Personal- und Organisationsentwickler, Personal- und Fachberater oder auch Trainervermittler. In der täglich aktualisierten Online-Datenbank können alle gelisteten Experten bequem über eine Volltextsuche und eine interaktive Karte recherchiert werden. Die Expertenprofile beinhalten neben den Kontaktdaten Informationen zu den Spezialgebieten, Zielgruppen, Verbandsmitgliedschaften, Publikationen und Weiterbildungen der Experten. Zudem können sich die Experten per Bildershow und Videos präsentieren und Dokumente zum Download zur Verfügung stellen. Wer sich als Experte für die Datenbank registrieren möchte, kann unter drei Tarifen wählen (Standard, Premium und Premium plus). Bereits ab 198 EUR zzgl. MwSt. können interessierte Weiterbildungsprofis ihr ...

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Neuerscheinung: Ludus & Co. Didaktische Spiele für alle Seminarsituationen
Bonn – Wie Humor, Spielen, Lernen und Erleben zu optimalem Lerntransfer zusammenwirken, zeigt der bekannte Spieletrainer Axel Rachow in „Ludus & Co“. Diese völlig aktualisierte und neu zusammengestellte Sammlung seiner besten Spiele für Seminare und Trainings erschien soeben im Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare. „Museum“ ist ein Beispiel dafür, wie Teilnehmer Wissen auf fantasievolle Art erwerben. Sie werden dabei durch eine Art Museum geführt und können die ausgestellten Kunstwerke auch mit eigenen Kreationen bereichern, um kreative Bezüge zu Trainingsinhalten herzustellen. Im „Scrabble-Intro“ formulieren Teilnehmer aus den Buchstaben ihrer Namen markante Aussagen zum Seminarthema. Sachfragen zum Thema werden als Quiz im Stil von „Der große Preis“ inszeniert und ermöglichen auf diese Weise einen unterhaltsamen Lerntransfer. Zu jedem Spiel werden das erforderliche Zubehör, Variationsmöglichkeiten sowie Anwendungsbeispiele übersichtlich beschrieben. Die Seminarspiele sind sortiert nach den verschiedenen Lernprozess-Phasen „Warming up“, „Themen bearbeiten“, „Kooperation & Kommunikation“, „Motivation & Auflockerung“, „Wahrnehmung & Sensibilisierung“ sowie „Auswertung & Abschluss“. Zahlreiche ...

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Neuerscheinung: Das Jahrbuch der Management-Weiterbildung 2012
Bonn – „Das Jahrbuch der Management-Weiterbildung 2012“, liefert in seiner optimierten Form gebündelte Marktinformationen für die Management-Qualifizierung und Führungskräfteentwicklung. Das von Jürgen Graf herausgegebene Buch ist soeben im Verlag managerSeminare in Bonn erschienen. Die neu entwickelte Fassung des Jahrbuchs gibt dem Nutzer exklusive Zahlen, Daten, Fakten zur aktuellen Situation der Weiterbildungsbranche an die Hand und fasst zentrale Studienergebnisse rund um die Management-Weiterbildung zusammen. Fachautoren und -journalisten nehmen Themen und Trends unter die Lupe, beschreiben, wie sich Qualifizierungsstrategien und -konzepte inhaltlich, methodisch und organisational weiterentwickeln. Kernelement des Jahrbuchs bilden dabei die Marktübersichten zu den zentralen Themenfeldern der Management-Weiterbildung. Ob es um General-Management- und Leadership-Programme mit und ohne MBA-Abschluss, Projektmanagement-Lehrgänge, Qualifizierungsmöglichkeiten für Personalentwickler, Coachs und Trainer, Fortbildungen in Wirtschaftsmediation oder Curricula für Change-Manager und Organisationsberater geht: Der Leser findet zu jedem Themenfeld die wichtigsten Fragen beantwortet, was bei der Auswahl einer entsprechenden Weiterbildungsmaßnahme zu beachten ist, welche Inhalte vermittelt werden sollten und ...

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Neuerscheinung: Erzählbar. Storytelling im Seminar und Coaching
Bonn – Wer als Trainer, Coach oder Workshopleiter über ein Repertoire an Seminargeschichten verfügt, hat ein spontan und situativ einsetzbares Instrument zur Hand. Dafür haben Herausgeber Hans Heß und 77 Praktiker die „Erzählbar“ mit 111 vielfältigen Geschichten zusammengestellt. Das Buch ist soeben im Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare erschienen. Was eine scheinbar unbedeutende Notiz von Edgar J. Hoover Mitte der 1960er-Jahre mit den Axiomen von Paul Watzlawick zu tun hat, was das Mädchen in seiner gelben Tüte transportiert und was man daraus im Zusammenhang mit Change-Mangement lernen kann und warum Seminarteilnehmer dem freundlichen Mann aus Neu Delhi in Zukunft gut zuhören werden, lernen Seminarleiter in „Erzählbar“. Die „Erzählbar“ gibt Trainern und Coachs Anregungen dazu, Geschichten zielgerichtet in Seminare und Vier-Augen-Sitzungen einzubauen und damit Botschaften lebendig und nachhaltig zu transportieren. Das erfolgt jedoch nicht automatisch. Die Wirkung einer Geschichte ist abhängig von der Zielgruppe, dem Thema, dem richtigen Zeitpunkt, der Dramaturgie – und ...

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Neuerscheinung: Mord im Seminar
Vorhang auf für vier Mitspielkrimis im Team- und Kommunikationstraining Bonn – Wie Trainer und Dozenten den kriminalistischen Spürsinn und Spieltrieb ihrer Teilnehmer in Team- und Kommunikationstrainings einsetzen und den Transfererfolg steigern, zeigt Train-the-Trainer-Experte Gerhard Etzel in „Mord im Seminar“. Das Buch ist soeben im Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare erschienen. Die attraktive Verena Schubert wird nach einer Seminarveranstaltung stranguliert auf ihrem Bett aufgefunden. Kommissarin Hanna Mangel bittet den Leser und dessen Teilnehmer um Mithilfe bei der Auflösung dieses brutalen Verbrechens. Intensive Ermittlungen unter Zeitdruck laufen an. Doch anders als in Gesellschaftsspielen kommt es beim Einsatz dieser Rollenspiele im Trainingskontext nicht allein darauf an, den Täter zu finden. Im Fokus der Ermittlung steht vielmehr der Kommunikationsprozess im Team während der Aufklärung der Tat, seine Beobachtung und professionelle Auswertung. Die Teilnehmer haben eine spielerische Möglichkeit, Verhalten in Kommunikation und Konfliktsituationen zu beobachten und kritisch zu hinterfragen, denn wie im Berufsleben können Mitarbeiter ihre eigenen ...

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Neuerscheinung: CD-Trainingskonzept für ein dreitägiges Führungstraining
Bonn – Mit „Mitarbeitergespräche souverän führen“ setzt der Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare seine Reihe von umsetzungsreifen Seminarkonzepten mit modern gestalteten Arbeitshilfen fort. Firmeninterne oder freie Schulungsleiter greifen mit dieser CD auf vielfach erprobtes Know-how zurück, können alle Materialien frei nutzen und dabei ihren Konzeptionsaufwand erheblich reduzieren. Mitarbeitergespräche zählen zu den wirkungsvollsten Führungsinstrumenten und sind ein zentrales Hilfsmittel zielorientierter und kooperativer Führung. Mit viel Liebe zum Detail hat die Personal- und Organisationsentwicklerin Anja Haftmann ein umfassendes dreitägiges Führungskräfte-Training für 8-15 Teilnehmer zum Thema Mitarbeitergespräche zusammen-gestellt, das Seminarleiter direkt in der Praxis einsetzen können. Dieses CD-Trainingskonzept nimmt Trainern die schwierige Konzeptionsarbeit ab und das aufwendige Erstellen von PowerPoint-Folien, Arbeitsblättern, Formularvorlagen und Teilnehmerskripten. Jeder Trainingstag ist thematisch unter einen bestimmten Leitgedanken gestellt, beginnend mit Gesprächskompetenz für Führungskräfte. Es folgen die institutionalisierten Gesprächstypen Zielvereinbarungs-, Beurteilungs-, Förder- und Entwicklungs- sowie Mitarbeiterjahresgespräch und als drittes Thema anlassbezogene Gesprächstypen wie Kritik-, Delegations-, Abmahnungs- und Ablehnungsgespräche. Insgesamt stehen dazu ...

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Neuerscheinung: CD-Trainingskonzept für einen bis zu sechstägigen Change-Lehrgang
Bonn – Mit „Veränderungskompetenz ausbauen“ setzt der Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare seine Reihe von Seminarkonzepten mit modern gestalteten Arbeitshilfen fort. Firmeninterne oder freie Schulungsleiter greifen mit dieser CD auf vielfach erprobtes Know-how zurück, können alle Materialien frei nutzen und dabei ihren Konzeptionsaufwand erheblich reduzieren. Veränderungsprozesse zu steuern ist zu einer Kernkompetenz nicht nur für Führungskräfte geworden. In diesem branchenübergreifend einsetzbaren Training, das sich als offene ebenso wie als firmeninterne Maßnahme durchführen lässt, bauen Führungskräfte oder Personen, die als Change Agents, interne Fachberater oder Betriebsräte Veränderungsprozesse begleiten, ihr Methodenrepertoire rund um das Thema Veränderungsmanagement systematisch aus. Das Trainingskonzept bietet ein umfangreiches sechstägiges Curriculum zu den unterschiedlichsten Facetten des Change-Managements. So lernt die Führungskraft, professionelle Kommunikationskonzepte zu entwickeln, um das Engagement der Mitarbeiter für die Veränderung zu gewinnen. Sie lernt die Phasen des Veränderungsprozesses kennen und die damit verbundenen Risiken mit den passenden Werkzeugen zu steuern. Sie weiß, wie sie vorhandene Ressourcen nutzen ...

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Neuerscheinung: EQ-Tools
Die 42 besten Führungswerkzeuge zur Entwicklung von Emotionaler Intelligenz Bonn – Die Herausgeberinnen Anja Leao und Heidrun Sass-Schreiber und ihr Autorenteam präsentieren mit „EQ-Tools“ eine neuartige praxisorientierte Sammlung von Instrumenten zur Entwicklung emotional intelligenter Führung. Das Buch ist soeben erschienen im Weiterbildungsverlag managerSeminare. Das Thema Emotionale Intelligenz ist seit seiner erfolgreichen Publizierung durch Daniel Goleman ein Allgemeinplatz geworden. In immer wiederkehrenden Zusammenhängen zitiert, wird oft nicht klar, was Emotionale Intelligenz wirklich bedeutet und wie ihre Anwendung im beruflichen Alltag Ausdruck finden kann. EQ-Tools macht emotional intelligente Führung mit kompakten Tools und Methoden (be)greifbar und bietet Trainern und Beratern eine Menge Material und einen Ideenpool für ihre praktische Arbeit in Leadership-Trainings und -Workshops, Teamentwicklungen oder Coachings. Die Herausgeberinnen Anja Leao und Heidrun Sass-Schreiber haben als Grundlage ein ergänztes Erklärungsmodell zur Emotionalen Intelligenz entwickelt, das sich zwar an Golemans Studien anlehnt, aber den Blick besonders auf die Bedeutung für den Führungsalltag richtet. ...

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Neuerscheinung: Live-Vortrag von Coaching-Pionier Dr. Wolfgang Loos auf DVD
Neuerscheinung: Live-Vortrag von Coaching-Pionier Dr. Wolfgang Loos auf DVD Lernen und Leisten in Machtumgebungen Bonn – Menschen dazu zu befähigen, sich neu zu verorten und wieder ins Handeln zu kommen, beschreibt Dr. Wolfgang Loos als eine der großen künftigen Herausforderungen für beratende Berufe. Der Live-Vortrag wurde auf den Petersberger Trainertagen 2011 aufgezeichnet und ist auf DVD im Weiterbildungsverlag managerSeminare erschienen. Sinnorientierungen geraten nicht zuletzt durch die Bedingungen in den heutigen Organisationen in Gefahr. Von diesen Bedingungen zeichnet Dr. Wolfgang Looss ein beunruhigendes Bild. Der seit rund einem Vierteljahrhundert in der Führungskräfteberatung tätige Coaching-Pionier umreißt die heutige Wirtschaftswelt als sich verflüssigende, erodierende Organisationen, die den Einzelnen aus seinen sozialen Beziehungen heraushebeln und ihn in ein Vakuum werfen, in dem für ihn undurchschaubare Machtdynamiken am Werke sind. Der Coaching-Experte appelliert daher an seine Coach- und Trainerkollegen, Wege zu finden, die sich eignen, Machtumgebungen besser zu durchschauen. Es gelte, Landkarten zu entwickeln, um ...

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Neuerscheinung: Live-Vortrag von Dr. Gunther Schmidt zu Burnout als Ausdruck von Kompetenz auf DVD
Bonn – Der renommierte Therapeut und Coach Dr. Gunther Schmidt brilliert auf den Petersberger Trainertagen 2011 mit einem gehaltvollen Vortrag über Burnout als Feedback des Körpers, nachdem er für sein Lebenswerk mit dem höchsten Preis in der Weiterbildungsbranche geehrt wurde. Mit dem nun auf DVD verfügbaren Live-Vortrag bedankte sich Schmidt bei diesem Anlass für die Auszeichnung. Was einige im Publikum womöglich überrascht haben könnte: Selbst der Burnout – der totale seelische Zusammenbruch – ist etwas, das es aus der Sicht Schmidts zu würdigen gilt, weil es einen immanenten Wert hat. Schmidt geht es darum, Burnout nicht als Feind, sondern als Verbündeten zu betrachten. „Üblicherweise erleben Menschen, die einen Burnout erlitten haben, dies als Unfähigkeit, als Defizit. Sie fühlen sich als Opfer der Umstände und spüren keinen Zugang mehr zu ihren Selbstwirksamkeitskompetenzen.“ Und: „Sie sind umzingelt von Menschen, die den Burnout als Schwäche deuten.“ Das verstärke das Problem noch, ist Schmidt ...

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Neuerscheinung: Kick! DVD mit 55 einfachen Übungen für mehr Energie und Konzentration
Bonn – Zu leicht erlernbaren Bewegungs-, Lockerungs- und Sprechübungen für den Einsatz im Training oder für sich selbst leitet die Schauspielerin und Trainerin Brigitt Walser vor der malerischen Kulisse Liguriens an. Die DVD mit den sorgfältig als Filmsequenzen aufbereiteten Übungen ist soeben im Weiterbildungsverlag managerSeminare in Bonn erschienen. „Haben Sie diese Übungen nirgendwo aufgeschrieben?“ wurde Brigitt Walser bei ihren Seminaren immer wieder von Teilnehmern gefragt, die von der Wirkung der kleinen Anwendungen angenehm überrascht waren. Auf dieser DVD hat sie ihre besten Übungen für verschiedenste Seminar- und Berufssituationen zusammengefasst. Die einfachen Abläufe mit großer Wirkung bringen Seminarleiter und ihre Teilnehmer in eine gute Energie, fördern die Konzentration, sorgen für mehr Ausgeglichenheit oder kräftigen die Stimme und verbessern die Atmosphäre. Brigitt Walser führt alle Übungen vor und lädt zum unmittelbaren Mitmachen ein. Seminarleiter stellen sich daraus ein kleines Repertoire zusammen, mit dem sie ihre Teilnehmer aktivieren. Andere Übungen eignen sich, um ...

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