IT-Spezialist NETWAYS stellt offizielle Schulungsunterlagen für Foreman vor
Das seit diesem Jahr ins NETWAYS Schulungs-Portfolio aufgenommene LifeCycle Management System Foreman verfügt nun über offizielle Schulungsunterlagen, welche von NETWAYS in Kooperation mit den Managern des Foreman-Projekts als gemeinsames Open Source Projekt veröffentlicht wurden. Nürnberg den, 25.05.2016 Das Lifecycle Management System Foreman dient zur Unterstützung bei der Provisionierung virtueller und physikalischer Systeme sowie dem Configuration Management. Es verfügt zudem nicht nur über eine grafische Oberfläche, sondern auch über eine Kommandozeile und eine API, die die Einbindung in andere Systeme, sowie die Automatisierung vieler Tasks ermöglicht. Durch Plugins ist auch die Integration in andere Tools wie Puppet, Chef, oder Salt unkompliziert umsetzbar. Im Zuge der Aufnahme von Foreman in das Schulungsportfolio, wurden durch NETWAYS aktuelle Schulungsunterlagen entwickelt. Dieses Engagement wurde durch das Foreman-Management außerordentlich positiv aufgenommen. Hieraus resultierte die Entscheidung, die neuen Unterlagen als gemeinsames Open-Source Projekt von NETWAYS und Foreman zu veröffentlichen. NETWAYS setzt ab sofort die offiziellen Schulungsunterlagen in ...

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Wie gut verkaufen eigentlich Verkaufstrainer?
Gute Beziehungen schaffen langfristige Kontakte. Von der Personenorientierung über die Unternehmensorientierung zur Kundenorientierung. Erfolg braucht Training und ein Konzept, aber nicht jeder Trainer ist ein guter Kletterer. (Bildquelle: Pixabay cco Lizenz) Wettbewerb der Verkaufstrainer Verkaufstrainer sollten ja eigentlich auch gut verkaufen können, so denkt man. Aber müssen Trainer auch gute Fußballer sein oder gibt es noch andere Kriterien für Erfolg? Trainer übertreiben oft, um ein gewünschtes Resultat zu erreichen. Das ist gut für den Trainingserfolg aber schlecht in der praktischen Umsetzung. Das Auftreten eines Verkaufstrainers ist in der Regel dominant, das sieht man immer wieder bei den großen Verkaufskongressen. Das geht hin bis zum Wettbewerb, wo bei Speaker Tagen der beste Redner gekürt wird. Diese Dominanz führt zu Aufmerksamkeit und zu neuen Kunden Kontakten. Dabei wird die Entscheidung stärker von dem emotionalen Eindruck eines Vortrages beeinflusst als von verkäuferischen Argumenten. Das sieht man häufig, wenn Geschäftsführer von einem solchen Kongress ...
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Treffpunkt „common ground“
Dale Carnegie Training hilft bei der Harmonisierung von Führungskulturen Was macht eine Führungskraft zu einer Führungspersönlichkeit? Das hänge zum Teil vom jeweiligen Land ab, überall würden andere Eigenschaften für relevant gehalten, sagt Uwe Göthert, Deutschland-Chef von Dale Carnegie Training. Die weltweit größte, in über 90 Ländern aktive Trainings-Organisation hat in einer Umfrage unter ihren Trainern vor Ort entscheidende Charakteristika erfolgreicher Leader ermittelt. Damit global tätige Unternehmen trotz der Differenzen erfolgreich wachsen könnten, müssten die Unterschiede bewusst und Überlappungen ausgemacht werden, so Göthert. In Vietnam beispielsweise braucht eine Führungskraft die Fähigkeit, sich unabhängig von ihrer Position Respekt zu verschaffen. Die Mitarbeiter erwarten eine enge Führung statt auf demokratische Weise beteiligt zu werden. Der Leader sollte innovativ und mutig, fair und ehrlich sein sowie mit Visionen und Strategien aufwarten und diese kommunizieren können. Auch Verständnis fürs Heimatland und seine Kultur wird als wesentliche Eigenschaft genannt. Zudem muss der Manager das Vertrauen der ...

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Fachkarriere: Führungslehrgang für ExpertInnen
MDI-Training für laterale Führungskräfte Projekte erfolgreich umsetzen – ohne Positionsautorität! (Bildquelle: @ Shutterstock) Vorhaben abteilungsübergreifend umsetzen Basis für den Führungslehrgang ist das Konzept der lateralen Führung. In drei aufeinander aufbauenden Modulen lernen die TeilnehmerInnen als Stratege und Kommunikator erfolgreich zu agieren um dadurch eigene Vorhaben und Projekte abteilungs- oder sogar organisationsübergreifend umzusetzen. Die aufeinander aufbauenden Module sind Laterale Führung auf Augenhöhe, Erfolgsfaktor Kommunikation und Umgang mit Widerständen. Gearbeitet wird mit praktischen Tools wie der Commitment Spielplatte, der Yin/Yang Commitment Kommunikation aber auch der DiSG-Persönlichkeitsanalyse und der Thomas Kilman Konfliktstilanalyse. Vorteile für Unternehmen Im Sinne des eigenen Innovationspotentials ist es für Unternehmen wichtig, intern vorhandenes Experten-Know-how bestmöglich zu nutzen und im Unternehmen zu halten. Investment in die Entwicklung der eigenen ExpertInnen kann maßgeblich dazu beitragen . Trainings 2016 Schnellentschlossene können mit Modul 1 noch im Mai 2016 starten, genauer gesagt von 19.05-20.05.2016 in Wien. Für den Lehrgang ab Oktober 2016 gibt ...
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LRQA – Qualitäts – und Umweltmanagementsysteme
LRQA, Lloyd´s Register, Managementsysteme Der Qualität verpflichtet LRQA ist eines der weltweit führenden und unabhängigen Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Managementsysteme. Die Leistungen umfassen Zertifizierung, 2nd-Party-Auditierung und Training im Bereich Managementsysteme nach internationalen Standards u.a. in den Bereichen Qualität, Umwelt, Energie, und Arbeitssicherheit. LRQA auditiert und zertifiziert in Branchen von der Metall- und Maschinenbauindustrie über die Automobil- und Luftfahrtbranche bis hin zur Chemie und Lebensmittelindustrie. LRQA-Auditoren prüfen, ob das Managementsystem den Anforderungen des jeweiligen Standards entspricht. Praxisorientiert und immer in Bezug auf Geschäftsziele und Interessen der jeweiligen Stakeholder. Nach erfolgreicher Auditierung erhält man das LRQA-Zertifikat mit entsprechender Akkreditierung. Auf Wunsch hin wird in 2nd-Party-Audits geprüft, ob die Lieferanten die Anforderungen des Unternehmens erfüllen oder bereiten Mitarbeiter in Trainings als interne Auditoren oder auf neue Standards vor. Der LRQA Ansatz LRQA setzt ausschließlich Auditoren ein, die entsprechende Branchenkenntnisse haben. Dabei wird besonders großen Wert darauf gelegt, dass bei der Auditierung die gesamte ...
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Führungskräfte Curriculum von Kalusche Consulting: Potenziale entdecken, Stärken ausbauen
Wie führe ich eigentlich? Welche Handlungsfelder habe ich? Wie entwickle ich meinen eigenen Führungsstil in Einklang mit meinem Unternehmen? Darum geht es im Führungskräfte-Curriculum von Kalusche Consulting. Führungskräfte bekommen hier klassische Methoden und systemische Ansätze mit auf den Weg, sie erhalten intensives Coaching und praktische Fallarbeit – von den Grundlagen der Führung bis hin zu Spezialsituationen wie Führen von Teams oder in Veränderungssituationen. Die wertvollste Ressource eines jeden Unternehmens sind die Beschäftigten und insbesondere die, die rar auf dem Arbeitsmarkt sind. Exzellente Führungskräfte zählen dazu! Bricht man diesen Sachverhalt herunter, bleiben einem Unternehmen zwei Möglichkeiten, den Bedarf an qualifizierten Führungskräften zu decken: Eine ausgereifte und zeitgemäße Personalbeschaffung oder die Entwicklung der bereits im Unternehmen vorhandenen Führungskräfte. Ein vielfach getestetes und in der Praxis erfolgreiches Angebot für Führungskräfte ist das modulare Weiterbildungsprogramm „Führungskräfte-Curriculum 2016“ von Kalusche Consulting. Es besteht aus sechs Modulen, die aufeinander aufbauen und jeweils einen bestimmten Aspekt von ...
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Ich habe einen Fehler gemacht – danke!
Fehlermanagement (Bildquelle: @Fotolia) Die erfahrene Crew der Boeing 737 einer großen US-Airline startet zum 2. Mal an diesem Tag ihren Shuttle Flug zwischen Miami und Atlanta. Sie war spät dran und stand unter Zeitdruck. Da die Hilfsturbine und damit der Generator zum Starten der Triebwerke defekt war, ließ der Kapitän das Triebwerk Nummer 1 mit Strom am Gate an um sich dann zurückschieben zu lassen (Push back). Er rollte mit einem Triebwerk zu einer Wartebucht um mit Hilfe des Triebwerks 1 das 2. Triebwerk zu starten. Dieses Verfahren (crossfeed bleeding) ist gängig und ok, wenn das Hilfsaggregat ausgefallen ist. Als er die Maschine in der angesteuerten Wartebucht stoppte, griff seine rechte Hand zum Stoppschalter des Triebwerks 1 und legte es wieder still. Im Moment der Schalterbetätigung war ihm klar, dass er das ja gar nicht wollte und legte den Schalter sofort wieder auf „on“. Doch es war zu spät, die ...
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Marc M. Galal und Jochen Schweizer live in Wetzlar
Verlosung von 100 Gratis-Tickets im Wert von je 197,00 Euro (Bildquelle: ©jochen-schweizer.de) Der Verkaufstrainer Marc M. Galal hat für das einzigartige „No Limits!“-Seminar am 05. und 06.11.2016 in Wetzlar Jochen Schweizer gewonnen; bekannt u. a. aus dem VOX-Fernsehformat „Die Höhle der Löwen“. Jochen Schweizer stand 2003 finanziell vor dem Aus. 2015 machte seine Unternehmensgruppe einen Umsatz von 85 Millionen Euro. Im Rahmen des „No Limits!“-Seminars spricht er über große Herausforderungen, wichtige Entscheidungen, über das Hinfallen und wieder Aufstehen. Als sein Unternehmen kurz vor dem Aus stand, rieten ihm seine Berater, Konkurs anzumelden. Doch er tat es nicht. Stattdessen verkaufte er vollständig, was er besaß und riskierte alles, um es wieder auf Spur zu bringen: „Wer etwas riskiert, kann verlieren, aber wer nicht riskiert, der verliert garantiert. Am Ende geht es darum, einmal mehr aufzustehen als man hingefallen ist.“ Marc M. Galal ist Experte für Verkaufspsychologie und Verkaufslinguistik. Er ist lizenzierter ...
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Siegertaktik zum Erfolg
Buchveröffentlichung Andreas Klar: Wie Du Dein Leben auf Spitzenniveau bringst Andreas Klar – der Freiheitstrainer® Viele Menschen geben sich mit ihrem Schicksal und Alltag zufrieden. Wenn Sie wuessten, wie sie etwas aendern koennten, wuerden sie es tun. Andreas Klar, ehemaliger Fussballspieler, heute Persoenlichkeitstrainer und Finanzexperte zeigt seinen Lesern, was sie von den besten Fussballern der Welt lernen koennen, um ihr eigenes Leben in den Bereichen Business, Finanzen, Gesundheit und Beziehungen auf Spitzenniveau zu bringen. Das Buch enthuellt die Faehigkeiten, die einen wahren Champion im Leben und Beruf auszeichnen. Beim Fussball zaehlen so viele grossartige Siegereigenschaften, wie es Spieler in einer Mannschaft gibt. Freiheitstrainer Andreas Klar plaudert aus seiner aktiven Zeit als Fußballer und gibt seinen Lesern einen tiefen Einblick in die Welt des Sports, speziell des Fussballs. Er analysiert, welches Training und welche Einstellungen Spitzenspieler und Weltklasse-Mannschaften zum Erfolg bringen. Er plaudert über große Namen wie Lionel Messi, Oliver Kahn ...
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Erfolgreich und erfüllt führen – mit der Leadership ID
Joachim Simon ist der Augenöffner für Führungskräfte Mit der Leadership ID erfolgreich und erfüllt führen. Joachim Simon: der Führungskräfte-Augenöffner. „Mir fehlt die Zeit und Kraft, richtig zu führen.“ Solche und ähnliche Sätze hört Joachim Simon oft von den Führungskräften, die er betreut. Er weiß: Damit ein Mensch seinem wahren Potenzial entsprechend führen kann, muss er wissen, was ihn antreibt und wofür er steht. Oder wie es Simon ausdrückt: „Sie müssen Ihre Leadership ID finden!“ Doch was genau ist die Leadership ID? „Jede Führungskraft und jedes Unternehmen hat einen eigenen Fingerabdruck“, erklärt Simon, der nicht nur erfahrener Coach und Berater ist, sondern auch Erfahrung aus der Arbeit mit über 7.000 Führungskräften mitbringt. „Eine Führungskraft muss auch in unsicheren Zeiten Halt und Orientierung vermitteln. Das gelingt jedoch nur Menschen, denen klar ist, wer sie sind und was sie wollen – die ihre Leadership ID gefunden haben.“ Ein zentrales Problem vieler Führungskräfte ist, ...
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Fitness to go – Anna Kraft zeigt, wie flexibles und effektives Training geht
Die ENERGETICS-Markenbotschafterin gibt Tipps für das Workout Die 7/8-Tight Zakalia von ENERGETICS ist Annas aktuelles Lieblingsstück. (Bildquelle: ENERGETICS) Keine Zeit, keine Energie, zu viel Stress – die typischen Ausreden für einen Abend auf der Couch statt des Fitness-Trainings lässt Anna Kraft nicht gelten. Die vielbeschäftigte ZDF-Sportmoderatorin und ENERGETICS-Markenbotschafterin hat sich nach ihrer Leichtathletik-Karriere zu einem Fitness- und Workout-Fan entwickelt. Weil sie Hotel-Fitness-Räume nicht besonders mag, hat Anna Kraft sich ein Fitness-Programm zusammengestellt, das sich im Prinzip überall durchführen lässt. Dabei ist die gute Nachricht an Tagen mit Zeitmangel: Nach nur zwanzig Minuten ist es schon vorbei. Ein Date mit sich selbst Lieber zwanzig Minuten intensiv trainieren als sich unregelmäßig, aber lustlos stundenlang im Fitness-Studio abzuquälen – nach diesem Motto trainiert Anna Kraft. Damit das auch wirklich klappt, ist das Fitness-Training ein fester Termin in ihrem Tagesablauf. Sie sagt: „Man muss sich für Sport Platz schaffen, genauso wie man sich Zeit ...
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Kundenzufriedenheit steigern – mit neuem Trainingskonzept
Große Nachfrage nach Produkt- und Verkaufstraining von Wertgarantie Hannover, 15. April 2016. Kunden zu Stammkunden und echten Fans machen – das kann ganz einfach sein. Mit den richtigen Fragen, guten Argumenten und Produkten, die für sich selbst sprechen, überzeugen Wertgarantie-Fachhandelspartner ihre Kunden und sorgen so mit Garantieberatung für eine bessere Kundenbindung. Das dreistufige Trainingskonzept des Garantie-Dienstleisters sorgt derzeit für große Nachfrage und viel Begeisterung. Über 500 Akteure aus dem Fahrradhandel haben sich bereits für die einzelnen Veranstaltungen angemeldet. Seit Januar führen die Regionalleiter um Vertriebsleiter Georg Düsener diverse Trainingsveranstaltungen im ganzen Bundesgebiet durch. „In kleinen Gruppen werden sehr nah an der Praxis die verschiedenen Inhalte vermittelt“, berichtet Georg Düsener. „Unsere Regionalleiter kennen sich gut in der Fahrradbranche aus und lassen ihre persönlichen Erfahrungen ins Training mit einfließen.“ Und das kommt im Fachhandel gut an. Bernd Blasi, Fachhändler in Bielefeld, hat zu Jahresbeginn in Hannover das Produkttraining absolviert: „Das Training hat ...
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Wertgarantie: Starke Nachfrage nach neuem Profi-Training für Servicemitarbeiter
Hannover, 14. April 2016. Die Profi-Trainingsreihe der Wertgarantie, an der seit 2013 bereits rund 15.000 Fachhandelspartner erfolgreich teilgenommen haben, wird seit Herbst vergangenen Jahres ergänzt durch Trainingsmodule speziell für Servicemitarbeiter. Ein erstes Fazit zeigt: Schon mehr als 500 Teilnehmer haben bereits die erste Stufe erfolgreich abgeschlossen – und die Nachfrage hält an. Service macht den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg, zwischen Online-Einkauf und Gang in das Fachgeschäft: „Diese Erkenntnis wird oft noch nicht gewinnbringend im Arbeitsalltag berücksichtigt. Früher konnte sich der Handel den Service noch leisten, heute muss er sich selbst finanzieren“, bilanziert Wertgarantie-Geschäftsführer Thilo Dröge. „Der Service steht tagtäglich vor einer großen Herausforderung. Die Kunden erwarten heute immer mehr Beratung, Erklärung und Kulanzreparaturen – und hier sind wir der richtige Partner für den Fachhandel. Wir kommen für Reparaturleistungen auf, sei es ein Wasser- oder Sturzschaden, falsche Handhabung oder Verschleiß. Und die Abwicklung ist einfach, schnell und kompetent.“ Besondere Chancen, ...
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Aktuelles Trainingsprogramm von LRQA jetzt kostenlos erhältlich
http://www.lrqa.de LRQA Deutschland hat das aktuelle Trainingsprogramm für Managementsysteme veröffentlicht. Aktuelle Themen sind insbesondere die neuen Normenversionen ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 sowie das Thema Energiemanagement auf der Basis der ISO 50001. LRQA ( http://www.lrqa.de ) wurde 1985 gegründet und ist eine der international führenden Gesellschaften für die Auditierung von Managementsystemen und Risikomanagement. LRQA gehört zur Lloyd´s Register Gruppe. Lloyd´s Register wurde 1760 als erste Gesellschaft zur Schiffsklassifizierung gegründet und bietet heute Dienstleistungen im Bereich Risikomanagement. Das Trainingsprogramm kann kostenlos angefordert werden unter info@lrqa.de oder +49 221 9675 7725 http://www.lrqa.de Kontakt LRQA Carl Ebelshäuser Adolf Grimme Allee 3 50829 Köln +49 (0) 221 93 77 37 0 info@lrqa.de http://www.lrqa.de
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Aktuelles Trainingsprogramm von LRQA jetzt kostenlos erhältlich
Training Qualitätsmanagement LRQA Trainingsprogramm jetzt kostenlos erhältlich LRQA Deutschland hat das aktuelle Trainingsprogramm für Managementsysteme veröffentlicht. Aktuelle Themen sind insbesondere die neuen Normenversionen ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 sowie das Thema Energiemanagement auf der Basis der ISO 50001. LRQA ( http://www.lrqa.de ) wurde 1985 gegründet und ist eine der international führenden Gesellschaften für die Auditierung von Managementsystemen und Risikomanagement. LRQA gehört zur Lloyds Register Gruppe. Lloyds Register wurde 1760 als erste Gesellschaft zur Schiffsklassifizierung gegründet und bietet heute Dienstleistungen im Bereich Risikomanagement. Das Trainingsprogramm kann kostenlos angefordert werden unter info@lrqa.de LRQA ( http://www.lrqa.de ) wurde 1985 gegründet und ist eine der international führenden Gesellschaften für die Auditierung von Managementsystemen und Risikomanagement. LRQA bietet Schulungen und Zertifizierung von Managementsystemen mit Schwerpunkten in folgenden Bereichen: Qualität, Umweltschutz, Arbeitssicherheit, Energiemanagement, Auditierung von Lieferketten. Mit mehr als 45 Akkreditierungen und Niederlassungen in 40 Ländern kann LRQA Auditierungen in 120 Ländern durchführen. Weltweit betreuen 2.500 Auditoren ...
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