Oft wird gesagt, dass Recruiting so nebenbei gemacht werden kann. Doch Recruiting ist wesentlich mehr als Inserate zu schalten, Lebensläufe zu verwalten und mit potentiellen BewerberInnen Gespräche zu führen. Praktisch – Frisch – Anders – so muss modernes Recruiting sein. Denn es ist eine Tatsache, dass Recruiting für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens unabdingbar ist. Fakt ist, dass Fehlbesetzungen einem Unternehmen – egal ob Global Player oder Kleinunternehmen – viel…

Fachtagung “Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel” – Frühbucherrabatt bei Anmeldung bis zum 19. April Berlin (18. April 2013). Die Kompetenzen und die Innovationskraft von Mitarbeitern mit bunten Lebensläufen bleiben in deutschen Unternehmen noch weitgehend ungenutzt. Das belegen Forschungsergebnisse, die während der Fachtagung “Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel” am 16. und 17. Mai 2013 in Berlin vorgestellt werden. Die zweitägige Veranstaltung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung dreht sich rund um das Thema…

Starke Präsenz von Unternehmen aus dem Bereich Agribusiness Karrieretag Soest – schweres Gerät macht das Recruiting auf dieser Jobmesse noch anschaulicher Soest. – Mit großem Gerät präsentieren sich die Landtechnik-Hersteller Amazone, Claas und Kverneland, aber auch der Soester Fachbereich Agrarwirtschaft beim diesjährigen Karrieretag am Do. 4. April 2013 auf dem Soester Campus der Fachhochschule Südwestfalen. Claas stellt einen Arion-Tracktor auf dem Soester Hochschulcampus auf. Amazone kommt mit einer Anhängefeldspritze und…

Freiwilligenarbeit im Ausland als idealer “Lückenfüller” für den Lebenslauf (ddp direct) Rheda-Wiedenbrück, 19. Dezember 2012: Doppelte Abiturjahrgänge, Wegfall der Wehrpflicht, etc. die Gründe sind vielfältig, die Tendenz deutlich: in Deutschland drängen immer mehr Abiturientinnen und Abiturienten an die Hochschulen. Folge ist, dass viele von ihnen zunächst keinen Studienplatz bekommen und zum Teil lange Wartezeiten in Kauf nehmen müssen. Andere wiederum wissen noch nicht genau, welchen Weg sie einschlagen sollen, und…

Zwei Auszeichnungen erhielt Textkernel für seine Entwicklungen auf dem Feld der semantischen Recruiting-Technologie. Jakub Zavrel, CEO von Textkernel nimmt den LT Innovate Award für die Förderung eines transparenten euopäischen Arbeitsmarktes entgegen. Amsterdam, Niederlande – 26.06.2012 – Textkernel erhielt die META Seal of Recognition Auszeichnung für sein Produkt Extract! CV Parsing während des META Forums in Brüssel vergangene Woche. Die Auszeichnung geht an Produkte und Dienstleistungen, die einen aktiven Beitrag für…

Erfolgreich ins Online Marketing starten mit JOBshui Auf der AdWords-Konferenz in Wien begegnete Andrea Starzer von www.jobshui.com Anfang Mai zahlreichen Personen, auf deren Namensschildern vielversprechende Positionsbezeichnungen zu lesen waren: – WebmasterIn – Online Marketing SpezialistIn – Search Engine ConsultantIn – Online RedakteurIn – SEM Projekt ManagerIn – Content ManagerIn – Google Analytics Professional und vieles mehr Was verbirgt sich dahinter? Sie haben eines gemeinsam: bei allen dreht es sich um…

Zeitarbeit als Sprungbrett Patrick Scherer, 41, vor Einstieg beim Personaldienstleister Amadeus Fire mit Brüchen im Lebenslauf, konnte schnell in ein renommiertes Frankfurter Unternehmen vermittelt werden. Nach individuell für ihn erarbeiteter Weiterbildungsstrategie mit persönlicher Berufsplanung überzeugte der Industriekaufmann bereits beim ersten Kundeneinsatz und wurde direkt übernommen. Frankfurt am Main, 23.05.2012 ? Häufige Stellenwechsel werden bei Personalern nicht gern gesehen. In jungen Jahren kann das Job-Hopping noch mit einem Zugewinn an Berufserfahrung…

Das Bewerbungsportal öffnet seine Pforten und bietet Bewerbern umfangreiche Leistungen rund um die Bewerbung. Die Bewerbung ist der erste Schritt in die Tür zum neuen Job – dementsprechend sorgfältig muss sie gestaltet werden. Wie aber sieht die optimale Bewerbung aus? Was muss beachtet werden, damit sie ihren "Autoren" richtig präsentiert? Das Thema "Bewerbungen" ist sehr umfassend und Fehler können schnell auftreten und eine gute Chance zunichtemachen. Wer sich nicht ganz…

Gutes Personal ist schwer zu finden, vor allem Fachkräfte. Vor diesem Hintergrund gewinnt ein effizientes Personalmarketing weiter an Bedeutung. Eine neue Lösung des SAP-Partners KWP Kümmel ermöglicht es den Unternehmen, Bewerbungsprozesse zu automatisieren. Das reduziert den manuellen Erfassungsaufwand um 70 bis 90 Prozent. Papier war gestern: In Zeiten von Web 2.0 bevorzugen sowohl Unternehmen als auch Stellensuchende Onlinebewerbungen. Schließlich ebnet das E-Recruiting den Weg für ein effizientes Bewerbermanagement. Trotzdem müssen…

Das Bewerbungsportal erweitert seinen Service und bietet nun auch Hilfestellung zum Thema Bewerbungsschreiben. Der Service des Bewerbungsportals umfasst nun auch Informationen rund um das Thema Bewerbungsschreiben. So finden Besucher des Bewerbungsportals nicht nur eine umfassende Anleitung mit Hinweisen zum Verfassen sondern auch Muster und ein Video-Tutorial. Wer sich mit dem Thema Bewerbung auseinandersetzt, für den stellt das Bewerbungsschreiben meist die größte Hürde dar. Dieses Problem greift das Bewerbungsportal auf und…