Zeit für ein Nickerchen
Regus-Studie: Der Spagat zwischen Beruf und Familie bringt Arbeitnehmer um ihren Schlaf Düsseldorf, 21. Februar 2013 – Jeder vierte deutsche Arbeitnehmer opfert seinen Schlaf, damit er private und berufliche Verpflichtungen miteinander vereinbaren kann. Konkret heißt das: Entweder sehr früh aufstehen oder bis nach Mitternacht auf den Beinen bleiben. Das zeigt eine Umfrage von Regus, dem weltweit führenden Anbieter flexibler Arbeitsplatzlösungen, unter mehr als 24.000 Teilnehmern in über 90 Ländern. Doch…
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Dr. Michael Dubbert neuer Partner bei XELLENTO Personalberatung
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Dr. Michael Dubbert ist seit dem 1. Dezember 2012 neuer Partner der XELLENTO Personalberatung in Grünwald bei München. Seit dem 1. Dezember 2012 ist Dr. rer. pol. Michael Dubbert neuer Partner der XELLENTO Personalberatung in Grünwald bei München. Der promovierte Diplom-Kaufmann blickt auf eine über 20jährige Erfahrung im Personalbereich in verschiedenen bedeutenden Unternehmen der Elektroindustrie und vor allem der Automobilzulieferindustrie zurück. Hierzu zählen unter anderem Benteler, Ingersoll Rand, Autoliv, MAN…
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Gute Noten für Lindner Hotels
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Erster Lindner-Zufriedenheitsindex deckt positive Mitarbeiter-Stimmung der Hotelkette auf Otto Lindner, Unternehmenschef der Lindner Hotels, sorgt für gutes Arbeitsklima In einer aktuellen Personal-Befragung geben die Mitarbeiter den Lindner Hotels erfreulich gute Noten. Dies ist umso bedeutsamer, hat doch die Hotelbranche allgemein ein schlechtes Arbeitgeber-Image. Auf Basis des ermittelten Lindner-Zufriedenheitsindex erweitert die Hotelgruppe jetzt das in Art und Umfang einzigartige Personal-Management-Programm. Eine ausführliche Personal-Befragung hat erstmals den Zufriedenheitsgrad der rund 2.000 Mitarbeiter…
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DER PERSONALKONGRESS 2012: 800 Personaler trafen sich auf der HR-Branchenveranstaltung des Jahres
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- Experten aus Wissenschaft und Praxis diskutierten zu aktuellen Personalthemen – PERSONALER FORUM und “Der HR-Blog” bieten Möglichkeiten zum weiteren Austausch Neckarsulm, 3. Dezember 2012. – DER PERSONALKONGRESS schließt erfolgreich mit einem Besucherplus von rund 33 Prozent gegenüber der letzten Veranstaltung: Rund 800 Teilnehmer machten ihn zum HR-Branchenevent des Jahres. Vom 28. bis 29. November erhielten sie in der Lokhalle Göttingen wichtige Anregungen für ihre tägliche Personalarbeit und konnten sich…
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FEHLIX Identity & Branding: Wir bringen HR und Unternehmenskommunikation zusammen
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München, 20. November 2012 – Anfang November ist in München FEHLIX Identity & Branding an den Start gegangen. Mit einem siebenköpfigen Team aus erfahrenen Personalentwicklern und Kommunikationsprofis unterstützt FEHLIX seine Kunden, Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und zu überzeugten Markenbotschaftern zu machen. Damit bringt FEHLIX zusammen, was zusammen gehört: Unternehmenskommunikation und Human Resources – optimal aufeinander abgestimmt. “Neben einem attraktiven Erscheinungsbild und überzeugenden Botschaften brauchen Unternehmen Mitarbeiter, die die Nutzenversprechen…
Weiter lesen...DER PERSONALKONGRESS 2012: Hotelgutscheine von BONAGO
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Am 28. und 29. November findet in Göttingen DER PERSONALKONGRESS 2012 statt, die Veranstaltung des Jahres für Personalentscheider und HR-Anwender. Ein besonderes Geschenk für die Kongressteilnehmer hält die BONAGO Incentive Marketing Group GmbH (www.bonago.de) bereit, die als Fachaussteller auf dem Kongress vertreten ist und Unternehmen Beratung für den Einsatz von Prämien für Mitarbeiter, Kunden oder Partner bietet. Auf dem Kongress erhält jeder Besucher einen Hotelgutschein von Daydreams im Wert von…
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Sabine Lenzer setzt auf Erwartungsmanagement
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Die bayrische Landeshauptstadt arbeitet mit Hochdruck daran, neuen Wohnraum zu schaffen. Doch benötigen Munich Newcomer oft Hilfe von Relocation Agenturen, um ein neues Zuhause zu finden. Sabine Lenzer setzt auf Erwartungsmanagement, um das Scheitern einer Entsendung zu verhindern. München, 06. November 2012 Sie kennen Tokio, haben in Sydney gewohnt und die New Yorker Mietpreise kennengelernt. Aber auch international erfahrene Fach- und Führungskräfte können es kaum glauben, was der Münchner Miet-…
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innobis auf Wachstumskurs mit strategischem Recruiting-Mix
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Bewerberdialog auf allen Kanälen Jörg Petersen, Vorstand innobis AG Hamburg, den 5. November 2012 – Die innobis AG, IT- und SAP-Beratungshaus für Banken und Finanzdienstleister, geht weiter auf Wachstumskurs und nutzt dabei im strategischen Mix das gesamte Portfolio an modernen Recruiting-Maßnahmen. “Dank der sehr guten Auftragslage planen wir unser Team 2013 im zweistelligen Prozentbereich zu vergrößern. Um die Bewerber im hart umkämpften IT-Arbeitsmarkt zu erreichen und für uns zu gewinnen,…
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Strategisches Personalmanagement: Einstieg in eine Wachstumsbranche
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Die bsct academy GmbH bietet zum Ende des Jahres eine fünfwöchige Weiterbildung zum Thema “Strategisches Personalmanagement” an. Das Intensiv-Training vermittelt in 10 Modulen die Grundlagen und Grenzen, die für die Aufgabenbewältigung eines erfolgreichen Personalmanagements benötigt werden. Qualifizierte, engagierte und ganzheitlich denkende Mitarbeiter sind ein essentieller Faktor für den Unternehmenserfolg. Für angehende Fach- und Führungskräfte in Unternehmen gehören die Grundlagen des Personalmanagements längst zu den Schlüsselqualifikationen. Großkonzerne, mittelständische Unternehmen und Nonprofit-Organisationen…
Weiter lesen...DER PERSONALKONGRESS: Podiumsdiskussion “Personaler in der Krise”
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Jetzt anmelden unter www.der-personalkongress.de Neckarsulm/Göttingen, 17. Oktober 2012. – Am 28. und 29. November 2012 findet in der Lokhalle Göttingen DER PERSONALKONGRESS statt. Er ist die Veranstaltung des Jahres für Personalentscheider und HR-Anwender. Am zweiten Kongresstag (29.11.) diskutieren um 9 Uhr namhafte HR-Experten zur Rolle von Personalern in der Krise. Sie erörtern dabei, wie sie in der Krise führen können und welches persönliche und organisationale Potenzial ihnen eine solche Situation…
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