Im Zuge des demografischen Wandels steigt der Anteil an Führungskräften 50+ in Unternehmen stetig an – Ihr starkes Potential bleibt oft ungenutzt, weil es an passenden Einsatzmöglichkeiten mangelt – Mit dem POTENTIAL INDEX Führungskräfte 50+ erobert ein innovatives Tool den Markt, welches neue Perspektiven aufzeigt und Potentiale identifiziert Sensbachtal/Heidelberg -Ende April 2013 hat die Krähberg Consulting GmbH ein innovatives und aktuelles Analyse- und Reporting Tool auf den Markt gebracht. Mit…

14 von 22 befragten Unternehmen in der mainfränkischen Region sind vom Burnout betroffen! Mittelstand erlebt 2-3 Ausfälle jährlich. Das ergab die qualitative Pilotstudie der FHWS (Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt) (www.fhws.de), Beckhäuser Personal & Lösungen (www.beckhaeuser.com) und Ellen Braun Consulting (www.ellenbraun.com). Wer die familiären Werte in eine kluge Strategie einbindet, kann wirkungsvolle Prävention betreiben – ein klarer Wettbewerbsvorteil gegenüber Großunternehmen beim Kampf um die Talente. Die einzelnen Ergebnisse der Studie…

Coaches treffen Coaches und Interessierte treffen Coaches – Business meets Public Coaching Convention Berlin Für beinahe jeden Bereich gibt es Coaches: Persönlichkeit, Erfolg, Business, Führungskräfte, Teams, Organisationen, Männer, Frauen, Burn-Out, Bore-Out oder auch Lifestyle. Auf der Coaching Convention in Berlin hat man am Wochenende die Gelegenheit, sich ein Überblick über die Möglichkeiten und die Trends im Coaching zu machen, den passenden Coach finden und zu netzwerken. Das Motto in diesem…

Leitthema: “Work Life Balance – Eine neue Perspektive für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben!“ Sowohl aus einer negativen wie auch einer positiven Perspektive betrachtet, handelt es sich bei der Work Life Balance stets um einen Zusammenhang von beiden Lebenswelten: der Lebens- und der Arbeitswelt, in die Menschen im Alltagsleben eingebunden sind. Das 40. Beckhäuser Personalforum wird zu diesem Themenfeld praxisnahe Impulse geben. Zudem wird der Blick dafür geschärft, was…

Vom 17. bis 19. Mai 2013 findet in Berlin die 6. Coaching Convention statt Alexander Maria Faßbender – Initiator der Coaching Convention Für beinahe jeden Bereich gibt es Coaches: Persönlichkeit, Erfolg, Business, Führungskräfte, Teams, Organisationen, Männer, Frauen, Burn-Out, Bore-Out oder auch Lifestyle. Auf der Coaching Convention in Berlin hat man vom 17. bis 19. Mai 2013 die Gelegenheit, sich ein Überblick über die Möglichkeiten und die Trends im Coaching zu…

Wie Führungskräfte vom Space Coaching profitieren können Unendliche Weiten, absolute Stille und Schwerelosigkeit – spätestens seit Raumschiff Enterprise ist der Flug ins Weltall ein Traum, der in den Köpfen der Menschen herumgeistert. Durch die Kooperation von HALTINNER Group und niederländischen Firma Space Expedition Corporation (SXC) wird der Flug zu den Sternen Realität. Ein Flug, der das Leben nachhaltig verändern wird. Damit der Ausflug den zukünftigen Astronauten ins All für immer…

Erfolgreiches Life Balance Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter LifeB Mallorca – Coaching zur Life Balance Regulierung Wenn Führungskräfte oder Mitarbeiter durch Orientierungslosigkeit, ausgeprägtem Zynismus, negativer Kommunikation mit Kollegen, permanenter “schlechter Laune” und ungenügenden Arbeitsergebnissen auffallen, dann kann es sich um einen physischen, psychischen und emotionalen Erschöpfungszustand handeln. Oftmals einhergehend mit partnerschaftlichen Störungen und krankheitsbedingten Ausfällen. Das Unternehmen LifeB Mallorca – ein Mitglied der LifeB Group Germany aus Hamburg – hat…

Führungskräfte der mittleren Führungsebene sind häufig konfrontiert mit neuen Anforderungen von Kunden. Zusätzlich sind nicht selten auch Anpassungen an die Vorgaben zu erreichender Unternehmensziele vorzunehmen. Dennoch stehen Führungskräfte vor der Aufgabe, bindende und motivierende Ziele mit Teams und Mitarbeitern zu vereinbaren. Unterstützung bei Herausforderung bietet ein Workshop im Frühjahr 2013 in Köln und Dresden. Die Geschwindigkeit, in der sich Märkte verändern, Kunden neue Produkte einfordern und Unternehmensstrategien und die damit…

Erpresser und Angreifer haben viele Gesichter. Freunde, Kollegen, Konkurrenten oder Mitbewerber, Mitarbeiter, Geschäftspartner, Expartner oder aus dem eigenen aktuelle familiären Umfeld. Motiv sind meist Rache und Geld. Die Folgen sind Geschäftsschädigung sowie die Vernichtung privater und beruflicher Existenzen ohne das die Opfer sich wehren können. Sexaffären am Arbeitsplatz, Geheimnisse, kriminelle Machenschaften, berufliche oder private Verfehlungen. Es gibt tausend Möglichkeiten Manager und Führungskräfte zu erpressen. Hilfreich dabei, aus Sicht der Täter,…

Mittelständische Unternehmen füsten IT gegegen Industrie und Wirtschaftsspionage auf. Dabei wird der Unsicherheitsfaktor Mensch total vernachlässigt und Spionen Tür und Tor geöffnet. Wirtschaftsspionage in vielen Fällen ein hausgemachtes Sicherheitsproblem. Einer der gefährlichsten Jobs der Welt – Abwehr und Bekämpfung, Industrie- und Wirtschaftsspionage in China und Russland . Wirtschaftskriminalität, Spionage, Sabotage & Korruption richten Milliardenschäden in der Wirtschaft an. Mittelständische Unternehmen im Visier internationaler Spionage. Die Abwehr und Bekämpfung derartiger Szenarien…