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KÖTTER Cleaning: „Setzen auf saubere Anwendung der neuen Tarife“
Hintergrund: Im Herbst vergangenen Jahres hatten sich Arbeitgeber und Gewerkschaft auf einen neuen Tarifvertrag für das Gebäudereiniger-Handwerk geeinigt, der eine Lohnsteigerung von 3,1 Prozent im Westen und 3,8 Prozent im Osten umfasst. Mit der Veröffentlichung im Bundesanzeiger werden die neuen Tariflöhne am 10. März 2010 durch den Gesetzgeber jetzt auch für allgemeinverbindlich erklärt. Entscheidend dabei: Die Regelungen gelten mit rückwirkender Anwendung zum 1. Januar 2010.
„Diese rückwirkende Anwendung war absehbar“, ist Ute Hielscher überzeugt. „Deshalb gab es bei uns auch nicht eine Sekunde die Überlegung, die neuen Tarifregelungen erst mit Inkrafttreten der Allgemeinverbindlichkeitserklärung anzuwenden.“ Gerade dies wird durch erhebliche Teile der Branche aber so praktiziert, was in den vergangenen Wochen für Irritationen in der Öffentlichkeit und bei den betroffenen Mitarbeitern sorgte. „Die aktuelle Diskussion um die Bezahlung der Mitarbeiter und die Anwendung der Tarifverträge wirft kein gutes Licht auf die Gebäudereinigerbranche“, so Ute Hielscher. „Für KÖTTER Cleaning gilt in jedem Fall der Grundsatz: Für die gute Leistung unserer Mitarbeiter muss es auch eine faire Anwendung der Tarifregelungen geben.“
KÖTTER Cleaning feiert in diesem Jahr das 25-jährige Bestehen. Das Leistungsspektrum reicht von der Unterhalts-, Glas- und Industriereinigung bis zu infrastrukturellen Gebäudediensten wie beispielsweise Grünflächenpflege und Winterdienste.
Unternehmensprofil:
Die KÖTTER Unternehmensgruppe geht aus einem vor mehr als 75 Jahren gegründeten Sicherheitsunternehmen hervor. Die Geschäftsfelder erstrecken sich von personeller Sicherheit und Sicherheitstechnik über Reinigungs- und Personaldienstleistungen bis zum Gebäudemanagement. Ob Einzeldienste oder Serviceleistungen als komplexe Systemlö¬sungen für Kunden erbracht werden: KÖTTER Services steht für Dienstleistungsqualität. Der Systemdienstleister ist mit mehr als 85 Niederlassungen an über 50 Standorten in Deutschland vertreten und erwirtschaftete im Jahr 2009 mit seinen bundesweit 12.400 Mitarbeitern einen Gruppenumsatz von 280 Millionen ?. Weitere Informationen finden Sie im Internet un-ter:www.koetter.de
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