Pressemeldungen, Nachrichten und Produktinformationen von Unternehmen und Institutionen

Pressemeldung veröffentlichen! | Kategorien | Archiv | Über/Impressum

nächster Artikel | vorheriger Artikel

Aquire auf der Personal Swiss 2008: Halle 5, Stand D.08

Aktuelle Themen wie Globalisierung, Fachkräftemangel und demografischer Wandel stellen Personalverantwortliche vor große Herausforderungen. Eine strukturierte und transparente Grundlage für die Personalplanung und das Personalmanagement bieten die HR-Lösungen von Aquire. Interessierte Besucher können sich am Aquire Stand D.08 in Halle 5 auf der Personal Swiss über OrgPublisher und Unifi informieren. Die beiden Software-Lösungen unterstützen Unternehmen jeder Größe beim Talentmanagement, bei der Nachfolgeplanung sowie bei Restrukturierungen, Fusionen und Übernahmen.

Mit der Software OrgPublisher für die Organigrammerstellung lassen sich die Struktur und der Aufbau einer Belegschaft einfach visualisieren. Unifi aggregiert Daten aus verschiedenen ERP-, CRM- und HR-Systemen und stellt sie in Beziehung zueinander, um sie zu einer Entscheidungsgrundlage zu verdichten.

Wie mit dem OrgPublisher per Knopfdruck Organigramme, Nachfolge- und Besetzungspläne sowie maßgeschneiderte Auswertungen generiert werden können, zeigen Andrew Simmons, Vice President of International Sales bei Aquire, und Gregorio Aversa, Head of Sales Switzerland bei der HR Campus AG. Der Vortag findet am Dienstag, den 22. April, um 12.15 Uhr im Forum 1 der Personal Swiss statt.

Kategorie: Wirtschaft :: 19. März 2008, 09:25Uhr :: ID 36236 :: Druckansicht

nächster Artikel | vorheriger Artikel


Google
 

Übernehmen Sie einfach den untenstehenden permanten Link zur Pressemeldung und bauen ihn in Ihre Webseite ein:

*Die hier veröffentlichten Meldungen werden von Unternehmen oder Agenturen eingestellt bzw. direkt oder indirekt an uns übermittelt, das jeweilige Unternehmen wird im Anschluss von "Mehr zu" ODER im Text genannt. Die Veröffentlichung der Pressemeldungen erfolgt in der Regel innerhalb von 24 Stunden nach Eingang bei uns (Ausnahme: Wochenende). Das hat zur Folge, dass das Veröffentlichungsdatum bei uns nicht zwingend mit dem Datum der Veröffentlichung durch das Unternehmen übereinstimmt.
Für die Korrektheit oder Vollständigkeit der darin enthaltenen Informationen übernimmt die Redaktion von inar.de keine Verantwortung. Bei Fragen zum Inhalt der Meldung wenden Sie sich bitte an den Verfasser (insbesondere bei rechtlichen Fragen, Abmahnungen, etc.).