Neue interessante Karrierechancen: Vodafone bietet zielstrebigen und erfolgsorientierten Abiturienten und Studienabgängern die Möglichkeit die Karriereleiter im Bereich Vertrieb in Rekordgeschwindigkeit zu erklimmen. Das neue Traineeprogramm ermöglicht ein betriebswirtschaftliches Studium mit begleitender Praxiserfahrung innerhalb von sieben Semestern.
Vodafone stellt erfolgreichen Absolventen eine ansprechende Führungsposition zum Beispiel als Filialleiter in Aussicht. Das Programm dient der Besetzung von vertrieblichen Führungspositionen aus den eigenen Reihen.Mit Beginn der kommenden Ausbildungsperiode im September 2007 bringt Vodafone neben den bekannten Ausbildungsbildern erstmals eine weitere interessante Möglichkeit der beruflichen Entwicklung an den Start. Die Ausbildung zum Filialleiter sieht ein betriebswirtschaftliches Studium an der Fachhochschule für Management und Ökonomie in Essen vor. Nach erfolgreicher Beendigung des Studiums erreichen die Absolventen den international anerkannten akademischen Abschluss „Bachelor of Arts (Business Administration)“. Innerhalb der sieben Semester (3,5 Jahre) erwerben die Kandidaten des Traineeprogramms neben den Studienkenntnissen umfangreiche praktische Erfahrungen im Vertrieb.
„Vodafone legt viel Wert darauf Führungspositionen im Vertrieb aus den eigenen Reihen besetzen zu können. Aus diesem Grund möchten wir mit unserem neuen Angebot Abiturienten und Studienabgänger ansprechen, die ein hohes Interesse daran haben, sich möglichst früh für ihre berufliche Laufbahn zu qualifizieren“, sagt Thomas Neumann, Geschäftsführer Personal bei Vodafone.
Potenzielle Kandidaten sollten zunächst über ein gutes Abitur bzw. Fachabitur verfügen. Zeichnet sich der Bewerber zusätzlich durch Zielstrebigkeit, Serviceorientierung und Freude am Verkaufen aus, so bringt er die besten Voraussetzungen für die Besetzung des Vodafone Traineeprogramms mit.
Zusätzlich zu dem Besuch der Fachhochschule erfolgt der Einsatz in Abteilungen wie Controlling, Personalabteilung und in den Vodafone Shops. Auf diese Weise erhalten die Trainees einen breiten Überblick und sammeln wichtige Erfahrungen für das spätere Berufsumfeld.
Neben der überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung gewährt Vodafone den Studenten zahlreiche freiwillige Sozialleistungen wie beispielsweise vergünstigte Handykonditionen, Fahrgeld, Aktienoptionen. Zudem werden die gesamten Studien- und Prüfungsgebühren vom Unternehmen getragen. Das neue Traineeprogramm im Vertrieb ist im ersten Schritt auf 14 Stellen ausgelegt. Vodafone bietet rund 300 jungen Menschen attraktive Ausbildungsplätze in neun Ausbildungsberufen in Düsseldorf und ganz Deutschland.
Weitere Infos und Bewerbungsmöglichkeiten unter:
www.vodafone.deVodafone Deutschland
ist mit rund 30 Millionen Kunden, über acht Milliarden Euro Umsatz und 9.000 Mitarbei¬tern einer der größten und modernsten Telekommunikationsanbieter in Europa. Als innovatives Technologie- und Dienstleistungsunternehmen steht Vodafone Deutsch¬land für mobile Kommunikation aus einer Hand: Mobilfunk und Festnetztelefonie so¬wie schnelle Datendienste für Geschäfts- und Privatkunden. Kontinuierliche Ent¬wicklungen, zahlreiche Patente sowie Investitionen in neue Produkte, Services und das moderne Netz haben Vodafone zum Innovationsführer im deutschen Telekom¬munikationsmarkt werden lassen. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Düsseldorf. Mit acht Niederlassungen und mehr als 1600 eigenen Shops und Partneragenturen ist Vodafone in ganz Deutschland nah am Kunden. Im Unternehmensverbund von Vodafone Deutschland wird auch die Mehrheitsbeteiligung am Telekommunikationskonzern Arcor mit Sitz in Eschborn/Taunus geführt. Vodafone Deutschland stellt sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung in Deutschland und fördert auch über die Vodafone Stiftung Deutschland zahlreiche Projekte.
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