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Führungstrainings erfolgreich leiten
Führungstrainings erfolgreich leiten
Was bedeutet gutes Führen? Die moderne Führungskraft soll integrieren können, Mitarbeiter entwickeln, Beziehungen gestalten, Ziele verfolgen, Aufgaben delegieren, Vorbild sein, motivieren, Menschen beurteilen, Ergebnisse sichern und vieles mehr. Keine triviale Aufgabe. Führungstrainings leisten hier einen wichtigen Beitrag, den herausfordernden Erwartungen an die Führungsrolle gerecht zu werden. Die Blaupause für ein dreitägiges Grundlagenseminar zum Thema „Führen und motivieren“ liefert die erfahrene Trainerin Gisela Blümmert mit ihrem Werk „Führungstrainings erfolgreich leiten“. Wer selber Führungstrainings leitet, spart mithilfe des Buchs viel Konzeptionszeit und erhält die präzise Darstellung von erprobten, aufeinander aufbauenden Seminarbausteinen zum Nachmachen. Hintergrundinfos, ausführliche Sprechtexte, Anleitungen und Arbeitsmaterialien – etwa zur Vor- oder Nachbereitung von Jahres- oder Beurteilungsgesprächen – sowie Frage-, Testbögen oder Checklisten sorgen praxisgerecht dafür, dass für den Tag im Seminar nichts dem Zufall überlassen bleiben muss.
Teilnehmer des Seminars lernen, moderne Führungswerkzeuge situations- und menschenorientiert einzusetzen. Sie steigern ihre Fähigkeit, Mitarbeitergespräche zielorientiert durchzuführen und lernen ihre Führungseffizienz zu verbessern. Die Autorin setzt dabei auf ein abwechslungsreiches Methodenspektrum: Vom Lehrvortrag über Einzel- und Gruppenübungen, Rollen- und Teamspiele bis zur kollegialen Fallberatung schafft sie einen Übungsraum, in dem der Führungsnachwuchs Vertrauen aufbauen und sich wechselseitig ein kritisches aber konstruktives Feedback geben kann.
Die Beschreibung zusätzlicher Methoden und Inputs bietet dem Leser nötige Alternativen, um das Training je nach Bedarf mit anderen als den vorgeschlagenen Schwerpunkten auszustatten. Eine ganze Reihe der im Buch verwendeten Arbeitsblätter kann der Leser zudem als kostenfreie Online-Ressource im Internet laden und als Kopiervorlagen einsetzen.
Gisela Blümmert ist Diplompädagogin, Deeskalationstrainerin, Mediatorin und NLP-Master und leitet mit ihrem Mann das Institut für konstruktive Konfliktlösung in Vettweiß. Ihre Schwerpunkte sind: Führungstraining, Konfliktlösung und Fairness im Arbeitsleben.
(ca. 2.600 Zeichen)
Nähere Informationen zu diesem Buch: http://www.managerseminare.de/tb/tb-8559
Hochauflösende Buchcover-Datei: http://www.managerseminare.de/presse/tb-8559.jpg
Gisela Blümmert: Führungstrainings erfolgreich leiten. Der Seminarfahrplan. managerSeminare, Bonn 2011, kt., 336 S., ISBN 978-3-941965-18-8, 49,90 Euro.
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Über managerSeminare:
Die managerSeminare Verlags GmbH ist ein auf die Qualifizierung von Mitarbeitern, Führungskräften und Weiterbildnern spezialisierter Fachverlag. Neben Fachliteratur zur Trainerqualifizierung bringt der Bonner Verlag das derzeit auflagenstärkste Weiterbildungsmagazin managerSeminare sowie Training aktuell – Die Zeitschrift für Trainer, Berater und Coachs – heraus. Darüber hinaus ist die managerSeminare Verlags GmbH Veranstalter des Branchenkongresses "Petersberger Trainertage", der einmal jährlich im Steigenberger Grandhotel Petersberg in Königwinter bei Bonn stattfindet.
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