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Völlig überarbeitete Neuauflage: Sicherheitspaket für Trainer, Berater, CoachsWir bitten um freundliche Beachtung folgender Pressemitteilung:

Bonn – 75 ausformulierte Trainings- und Coachingverträge mit zusätzlich allen anpassbaren Vertragsvorlagen als Online-Ressource enthält dieser völlig überarbeitete Longseller von Rechtsanwalt Hans Olbert aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare in Bonn.

Was nützt die schönste Auftragsklärung, wenn die getroffenen Vereinbarungen nicht sauber und wasserdicht schriftlich fixiert wurden und wie können Trainer vermeiden, dass sich eine kurze telefonische Absprache im Nachhinein als folgenschwerer Bumerang erweist? Gerade gegenüber starken Auftraggebern wie Großunternehmen und Verbänden geraten Trainer schnell in Nachteil. Dazu erhalten Trainer, Berater und Coachs von Hans Olbert als einem der wenigen auf Weiterbildungsfragen spezialisierten Rechtsanwälte in Deutschland ein haltbares „Sicherheitspaket", das ihre Trainingspraxis lange beruflich begleiten wird. Sein Standardwerk „Trainingsverträge – Beratungsverträge" wurde für die Neuauflage nicht nur vollständig überarbeitet und aktualisiert, sondern enthält mehrere Produkte in einem: Die Basis bietet das Buch selbst mit rechtsverbindlichen Vorlagen zu 75 Vertragsmustern aus dem Trainings- und Beratungsbereich, die umfassend alle möglichen Arten von Training, Beratung und Coaching abdecken. Teilnehmerverträge über Seminare und längerfristige Lehrgänge, Beraterverträge, Veranstalterverträge, Verträge über freie Mitarbeit, die Überlassung von Lizenzen, den Verkauf von Konzepten, Honorarverträge mit freien Trägern, Verträge über die Durchführung eines Vortrages, Vereinssatzungen, Partnerschaftsverträge und vieles mehr.

Damit der Trainer diese Vertragsmuster flexibel und schnell auf seine persönliche Situation hin anpassen kann, erhält er den vollständigen Zugang zu sämtlichen Vertragsmustern als Download-Ressource in Form offener Word-Dateien. Ein weiterer Nutzen: Durch die ausführlichen Erläuterungen zu den Vertragsarten mit typischen Beispielen aus der Weiterbildungspraxis lernen Weiterbildner schnell, auf welche Details sie grundsätzlich achten müssen und worauf es entscheidend in der Vertragsformulierung ankommt. Dazu gehören die relevanten Einzelheiten vom Beginn eines Vertragsverhältnisses zur Durchführung bis zur Beendigung, Zum Beispiel, wie man effektive Vorsorge für den Fall von Vertragsstörungen trifft. Damit werden viele Probleme schon im Vorfeld vermieden oder in ihrer Konsequenz abgemildert. Aktualisierungen aufgrund künftiger Gesetzesänderungen werden vom Verlag in den Online-Dateien angepasst. So haben Leser mit dem einmaligen Erwerb des Buches dauerhaften Zugriff auf Verträge, die der aktuellen Rechtsprechung entsprechen – Trainer können sich damit in weite Zukunft beruhigt auf ihre eigentliche Tätigkeit, das Seminargeschehen konzentrieren.

Autor Hans Olbert ist seit 1976 als Rechtsanwalt in Bremen tätig und seit 1990 Dozent und Seminarleiter in der Weiterbildung mit den Themenschwerpunkten Recht der Weiterbildung und Beratung, Allgemeines Vertragsrecht, Besonderes Vertragsrecht der EDV, Arbeitsrecht.
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Mehr Informationen zu diesem Buch: http://www.managerseminare.de/tb/tb-8068
Hochauflösende Buchcover-Datei: http://www.managerseminare.de/presse/tb-8068.jpg

Hans Olbert: Trainingsverträge – Beratungsverträge. Grundlagen der Vertragsgestaltung und Musterverträge mit anpassbaren Vertragsvorlagen als Online-Ressource
managerSeminare, Bonn 2010; 320 S., kt. ISBN 978-3-941965-10-2, 64,90 Euro

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