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Rund 600 Teilnehmer auf dem TDS-Personalkongress

Etwa 600 Teilnehmer haben sich Ende November auf dem TDS-Personalkongress zu den Personalthemen 2011 ausgetauscht. Dabei sorgten auf dem Branchentreff des Jahres rund 40 hochkarätige Referenten mit 50 Vorträgen, Präsentationen, Diskussionsforen und Arbeitsgruppen für ein fachlich einzigartiges Programm. Mit dem Personaler Forum werden die Themen des TDS-Personalkongresses wie die Digitale Personalakte, Gesetzesänderungen oder Social Media in der Personalarbeit auch wNeckarsulm/Göttingen, 6. Dezember 2010. Die Personalthemen 2011 standen im Fokus des diesjährigen TDS-Personalkongresses. 600 HR-Experten, Personalverantwortliche und Anwender der Software TDS-Personal tauschten sich Ende November in Göttingen zu allen Fragen der Personalarbeit und des HR-Managements aus. Rund 40 hochkarätige Referenten sorgten mit 50 Vorträgen, Präsentationen, Diskussionsforen und Arbeitsgruppen für ein fachlich einzigartiges Programm.

Besonders stark nachgefragt waren die Themen Digitale Personalakte, Web 2.0 und Social Media in der Personalarbeit sowie die Zusammenarbeit der TDS mit der Integrationsfirma IVS. Bei den Anwendern standen Neuerungen zum Jahreswechsel wie zum Beispiel Gesetzesänderungen beim Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, ELENA sowie Neuigkeiten in den Softwareanwendungen im Vordergrund.

"Wir konnten mit dem TDS-Personalkongress wieder eine tolle Plattform für einen regen Erfahrungsaustausch zu allen Themen der Personalarbeit bieten", zeigt sich Thomas Eggert, Geschäftsführer der TDS HR Services & Solutions GmbH, zufrieden. "In diesem Jahr haben wir mit dem Führungskräftekongress und dem Anwenderforum erstmals zwei parallele Veranstaltungen angeboten, um thematisch noch besser auf die Interessen der Teilnehmer eingehen zu können. Das hat sich bewährt."

Netzwerk für Personaler

Die Themen des TDS-Personalkongresses werden auch weiterhin diskutiert: Mit dem Personaler Forum steht Personalprofis eine Plattform für den laufenden Erfahrungsaustausch rund um aktuelle und strategische Themen des Personalmanagements zur Verfügung. Bei Veranstaltungen in verschiedenen Städten können sie ihre Kontakte vertiefen und sich darüber hinaus im Internet in einer geschlossenen Gruppe austauschen (www.xing.com/net/tds-personaler-forum). Alle Informationen zum Personaler Forum und zu aktuellen Terminen, Themen und Referenten stehen unter www.personalerforum.de.

Kategorie: Finanzen :: 09. Dezember 2010, 10:21Uhr :: ID 117585 :: Druckansicht

Unternehmensprofil:
Über die TDS AG

Die TDS AG ist ein IT-Komplettdienstleister und SAP-Systemhaus für mittelständische und große Unternehmen. Zudem bietet TDS Outsourcing, Dienstleistungen und Software für Personaler.
Zu den Angebotsschwerpunkten zählen SAP-Beratung, Application Hosting sowie Application Management. Zum Portfolio gehören auch SAP-basierte Branchenlösungen etwa für die Prozess- und Kosmetikindustrie sowie den Nahrungs- und Genussmittelsektor. Beim Outsourcing realisiert TDS individuelle Konzepte bis hin zum Betrieb der kompletten IT-Infrastruktur.
Das Angebot für Personalabteilungen umfasst die Übernahme sämtlicher administrativer Prozesse aus dem Personalwesen. Beim Auslagern solcher Geschäftsabläufe (HR Business Process Outsourcing, BPO) ist TDS mit mehr als 800.000 abgerechneten Personalstammsätzen im Monat Marktführer in Deutschland. Hinzu kommen eine Million Personalstammsätze, die Kunden mithilfe der Software TDS-Personal abrechnen.
Mit rund 1.200 Mitarbeitern an circa 20 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz erzielte TDS im Geschäftsjahr 2009/2010 einen Umsatz von rund 132 Millionen Euro. Das börsennotierte Unternehmen (WKN 508560 / 816428) mit Stammsitz in Neckarsulm wurde 1975 gegründet und gehört seit 2007 zu Fujitsu, einem der weltweit größten IT-Konzerne.
Informationen im Internet: www.tds.fujitsu.com

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