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TDS Handbuch für HR Business Process Outsourcing

TDS und Lünendonk stellen eine aktualisierte Neuauflage ihres Management-Handbuchs ?Business Process Outsourcing von Personalaufgaben? vor. Das Buch bietet Personalverantwortlichen und Unternehmensleitern umfassende Informationen über das Auslagern von Geschäftsprozessen des Personalwesens (HR Business Process Outsourcing, BPO).Neckarsulm, 9. November 2010. Die TDS HR Services & Solutions GmbH und die Lünendonk GmbH stellen eine aktualisierte Neuauflage ihres Management-Handbuchs "Business Process Outsourcing von Personalaufgaben" vor. Die Publikation wird herausgegeben von Wolters Kluwer und bietet Personalverantwortlichen und Unternehmensleitern umfassende Informationen über das Auslagern von Geschäftsprozessen des Personalwesens, das so genannte HR Business Process Outsourcing (BPO).

Aufgrund der starken Nachfrage und der neuen Entwicklungen im Markt und bei den Angeboten für HR Business Process Outsourcing haben sich die Autoren Thomas Eggert, Geschäftsführer der TDS HR Services & Solutions GmbH, und Hartmut Lüerßen, Partner der Lünendonk GmbH, entschlossen, das Buch aktualisiert neu aufzulegen. Die überarbeitete und erweiterte Fassung enthält neue Marktdaten, Studien und Best Practices. Sie gibt unter anderem einen Einblick in die aktuelle Markt- und Anbietersituation für HR BPO, die Herausforderungen für den Personalbereich sowie die Perspektiven für das Management. Referenzbeispiele verbinden die analytischen Marktbetrachtungen mit der unternehmerischen Praxis. Dem Auslagern von Personalaufgaben als Transformationsprozess oder von Bewerberprozessen (Recruitment Process Outsourcing, HR RPO) sind ebenfalls eigene Kapitel gewidmet.

Thomas Eggert / Hartmut Lüerßen: Business Process Outsourcing von Personalaufgaben - Präzise auswählen und flexibel einsetzen, Wolters Kluwer Deutschland GmbH, 2. Auflage, Köln 2010. ISBN 978-3-472-07283-6. Weitere Informationen unter: www.tds.fujitsu.com/bpo-buch.

Die im Buch erläuterten Aspekte sind auch Themen auf dem TDS-Personalkongress 2010 am 24. und 25. November in Göttingen. Dort treffen sich HR-Experten und Personalverantwortliche, um sich in Fachvorträgen, Präsentationen und Arbeitsgruppen über alle Fragen der Personalarbeit und des HR-Managements sowie die Personalthemen 2011 auszutauschen. Weitere Informationen: www.tds-personalkongress.de

Kategorie: Finanzen :: 11. November 2010, 10:57Uhr :: ID 113858 :: Druckansicht

Unternehmensprofil:
Die TDS AG ist ein IT-Komplettdienstleister und SAP-Systemhaus für mittelständische und große Unternehmen. Zudem bietet TDS Outsourcing, Dienstleistungen und Software für Personaler.
Zu den Angebotsschwerpunkten zählen SAP-Beratung, Application Hosting sowie Application Management. Zum Portfolio gehören auch SAP-basierte Branchenlösungen etwa für die Prozess- und Kosmetikindustrie sowie den Nahrungs- und Genussmittelsektor. Beim Outsourcing realisiert TDS individuelle Konzepte bis hin zum Betrieb der kompletten IT-Infrastruktur.
Das Angebot für Personalabteilungen umfasst die Übernahme sämtlicher administrativer Prozesse aus dem Personalwesen. Beim Auslagern solcher Geschäftsabläufe (HR Business Process Outsourcing, BPO) ist TDS mit mehr als 800.000 abgerechneten Personalstammsätzen im Monat Marktführer in Deutschland. Hinzu kommen eine Million Personalstammsätze, die Kunden mithilfe der Software TDS-Personal abrechnen.
Mit rund 1.200 Mitarbeitern an circa 20 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz erzielte TDS im Geschäftsjahr 2009/2010 einen Umsatz von rund 132 Millionen Euro. Das börsennotierte Unternehmen (WKN 508560 / 816428) mit Stammsitz in Neckarsulm wurde 1975 gegründet und gehört seit 2007 zu Fujitsu, einem der weltweit größten IT-Konzerne.
Informationen im Internet: www.tds.fujitsu.com

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